侵占职务罪量刑标准是啥

一、侵占职务罪量刑标准是啥

你想问的可能是职务侵占罪。依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。而“数额特别巨大”暂无明确统一标准，实践中各地根据情况判断。具体量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等因素综合考量。

二、职务侵占罪从犯量刑标准怎样确定

职务侵占罪从犯量刑，先依据《刑法》第271条确定主犯量刑幅度，该条规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

对于从犯，根据《刑法》第27条，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。司法实践中，会综合考虑从犯在犯罪中所起作用大小、参与程度、获利情况等因素。若从犯在犯罪中仅起次要辅助作用，获利少，可能会大幅减轻处罚；若参与程度较高，只是作用小于主犯，减轻幅度会相对小。

三、职务侵占罪从犯自首量刑会减轻吗

职务侵占罪从犯自首量刑通常会减轻。依据《刑法》，犯罪以后自动投案，如实供述自己罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚；其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

而在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。所以职务侵占罪的从犯自首，法院量刑时会结合从犯的情节以及自首情节，在法定刑幅度内从轻、减轻处罚，甚至在犯罪情节较轻时免除处罚。不过，最终量刑仍需根据具体犯罪事实、犯罪数额、造成后果等综合判定。

当探讨侵占职务罪量刑标准是啥时，除了了解量刑，还有相关问题值得关注。比如侵占的财物是否需要返还，答案是肯定的，犯罪分子不仅要面临刑事处罚，还需退还非法侵占的财物。另外，若存在自首、立功等情节，量刑也会有所不同，法律会给予从轻或者减轻处罚。在实际法律应用中，这些情况都极为关键。如果你对侵占职务罪的量刑细节、财物返还程序以及特殊情节下的量刑判定还有疑问，别错过获取准确信息的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为你答疑解惑。