江苏资深律师深耕工伤劳动领域，上千案件解锁赔偿僵局

深耕工伤劳动领域多年

陈建平律师毕业于南京大学，自2006年开始在江苏钟山明镜律师事务所执业，至今已有多年。作为律所高级合伙人，他专注于工伤赔偿和劳动纠纷领域，累计处理案件上千件，在江苏省法律服务市场留下了深刻印记。其办公地点位于南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园4A栋14楼，服务范围覆盖江苏省。

复杂工伤案件挑战重重

扬州工伤案件是陈建平律师处理的典型案例。原告葛XX与被告扬州XX公司等因确认劳动关系、支付双倍工资差额及工伤待遇赔偿等事宜发生劳动争议。这起案件涉及双重被告，程序衔接复杂，事实认定也存在困难。原告在工作期间受伤，但因超过仲裁时效未能获得劳动仲裁受理，只能寻求诉讼途径。案件不仅要确认与哪个用人单位存在劳动关系，还涉及双倍工资差额、工伤待遇赔偿等多重诉求的整合与计算。

创新策略突破程序障碍

面对案件因超仲裁时效带来的程序性障碍，陈建平律师与团队并未气馁。他们精准地将诉讼策略聚焦于通过法院调解一揽子解决实体争议。立案后，代理律师团队及时申请追加实际用工主体作为共同被告，厘清了责任主体，为后续调解创造了必要条件。在审理过程中，团队充分评估了通过司法鉴定明确伤残等级可能带来的时间与经济成本，以及劳动关系确认的证明难度。

精巧方案实现高效解决

陈建平律师团队敏锐捕捉到被告方希望快速解决纠纷、避免诉讼不确定性的心态，同时考虑原告希望获得切实、及时赔偿的核心诉求，设计了一套创新性的、与工伤认定程序及伤残鉴定结果挂钩的分期付款调解方案。该方案将赔偿金额的最终确定与法定的伤残等级挂钩，既保障了原告在构成伤残时能获得足额赔偿（总计82500元），又设置了明确的付款节点和被告违约的惩罚性条款（违约金5000元），同时明确了原告的配合义务。最终，经法院主持调解，双方自愿达成协议，法院予以确认。这起案件成功解决了因超过仲裁时效而可能无法进入实体审理的程序困境，将多项争议在一个协议中予以终局性解决，高效、实质性地维护了劳动者的合法权益。