工亡子女抚养费给多少

一、工亡子女抚养费给多少

工亡子女抚养费标准如下：

若子女未满18周岁，按职工本人工资的一定比例按月支付。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

若子女已满18周岁但因无劳动能力又无其他生活来源的，从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

具体数额需结合当地规定及实际情况综合确定。

二、工亡子女抚养费的给付标准依据是什么

工亡子女抚养费，准确表述为供养亲属抚恤金。依据《工伤保险条例》，标准为工亡职工本人工资的30%。若子女为孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。

计算时，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资60%计算。供养亲属范围按《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。

三、工亡子女抚养费给付期限法律如何规定

根据《工伤保险条例》，工亡职工子女符合条件可领取供养亲属抚恤金。给付期限规定如下：被供养子女是未成年人的，给付至其年满18周岁。若子女虽已成年但完全丧失劳动能力，供养则无期限限制，直至其恢复劳动能力或死亡。计算标准为，工亡职工本人工资的30%，若有多个子女，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。申请时需提供相关证明材料，经社保经办机构审核确认符合条件后按月发放。

当我们探讨工亡子女抚养费给多少时，除了这个核心问题，还有一些相关问题值得关注。比如，抚养费的给付期限是多久，一般会给到子女年满 18 周岁，但如果子女还在接受高中及以下学历教育等情况，可能会适当延长。另外，若子女发生重大疾病等特殊情况，抚养费是否能进行调整也是大家关心的。工亡子女的成长过程中可能会面临各种状况，这些都与抚养费问题息息相关。如果您对工亡子女抚养费的给付期限、调整条件等还有疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士为您详细解答。