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非法用工纠纷棘手?看律师如何43万快速维权!

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来源:律图小编整理 · 2026.01.27 · 1059人看过
导读:在法律纠纷日益复杂的当下,劳动者遇到非法用工问题该如何维权?江西时空律师事务所的姜亨涛律师,凭借专业能力和灵活策略,成功调解一起非法用工致七级伤残案,为当事人快速争取到43万元赔偿,其经验值得借鉴。

一、非法用工劳动者维权困境凸显

在社会经济活动中,非法用工现象时有发生,这让劳动者面临巨大风险。就像本案中的陈X,受雇于一家未办理工商登记营业执照的家具厂,工作时不幸遭遇严重事故,左手受伤构成七级伤残。厂方投资人却意图推诿责任,劳动者维权面临主体认定难、法律程序复杂等困境。无证经营的“非法用工单位”设备简陋、管理缺失、安全意识淡薄,一旦发生工伤,劳动者该何去何从?

二、姜亨涛律师介入,精准锁定方向

这时,姜亨涛律师登场了。他是江西时空律师事务所的主办律师,执业证号为1361xxxxxxxxx8901,服务地区为上饶。执业多年来,他主攻合同纠纷、婚姻家事、劳动争议以及经济类、暴力犯罪案件刑事辩护,处理案件超百余件。姜律师接受陈X委托后,迅速展开调查,精准判断这起案件属于“非法用工”性质,并将赔偿义务主体直接锁定为两名个人投资者,为案件处理奠定了正确方向,避免了索赔无门的困境。

三、夯实证据,强化谈判底气

姜律师深知证据的重要性。他通过收集工资发放记录、事故证明、司法鉴定意见等关键证据,构建了完整的证据链。在诉讼中,他清晰地向对方呈现这些证据,施加了充分的法律压力。就像在一场激烈的战斗中,这些证据就是他手中的利器,为促成有利调解创造了坚实基础。

四、灵活策略,高效达成调解

诉讼程序启动后,姜律师并没有僵化地等待判决,而是积极寻求调解机会。他凭借对案件事实的清晰梳理、对赔偿标准的精准把握以及有力的法律论证,代表当事人与被告方进行了多轮谈判。根据伤残等级、工资标准、相关法律规定精确核算出赔偿数额,为调解提供了客观、权威的参考基准。最终,双方成功达成调解协议,被告同意向原告一次性赔偿43万元,并明确了支付计划。通过调解,当事人在事故发生后约半年内就获得了具有法律保障的赔偿承诺,极大缓解了经济与精神压力。

五、众多成功案例,彰显律师实力

这只是姜亨涛律师众多成功案例中的一个。在刑事方面,他让郑某开设赌场罪案被依法不起诉,为章某买卖国家机关证件罪、买卖身份证件罪案成功争取缓刑等;在民商事方面,他为当事人在信息网络买卖合同纠纷中挽回484万元经济损失,在江西某公司票据付款请求权一案中成功追回128万元损失等。他以法律的智慧服务人,以法律的知识帮助人,如果你在法律上遇到难题,不妨了解一下这位实力律师。

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