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诈骗致人死亡要怎么量刑

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来源:律图小编整理 · 2026.01.19 · 1360人看过
导读:诈骗致人死亡的量刑依诈骗数额及情节严重程度而定。构成诈骗罪,数额较大处三年以下有期徒刑等;数额巨大等处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大等处十年以上有期徒刑或无期徒刑。诈骗致人死亡属情节特别严重,在法定量刑幅度内从重处罚,法院量刑会综合考量诈骗手段、动机、后果等因素。
诈骗致人死亡要怎么量刑

一、诈骗致人死亡要怎么量刑

诈骗致人死亡的量刑,依据诈骗数额及情节严重程度而定。若构成诈骗罪,一般诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役管制,并处或单处罚金;数额巨大或有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或有其他特别严重情节,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产

当诈骗行为致人死亡,属于情节特别严重情形,通常会在法定量刑幅度内从重处罚。比如在十年以上有期徒刑或无期徒刑幅度内裁量刑罚。具体量刑时,法院会综合考量诈骗手段犯罪动机、危害后果等因素。

二、做临时工拿不到工资,老板跑了应该如何办

做临时工拿不到工资且雇主跑路,可通过以下途径维权:首先,收集能证明劳动关系劳动报酬证据,如工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。若有与雇主签订的书面协议,这也是重要证据。其次,可向劳动监察部门投诉,他们有权对用人单位进行调查和处罚。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁是处理劳动纠纷的法定程序。若对仲裁结果不服,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律手段维护自身权益,要求雇主支付拖欠工资及相应赔偿

三、做临时工拿不到工资,老板跑了该如何办

做临时工拿不到工资且雇主跑路,可按以下方式维权:首先收集证据,如考勤记录、工作证、聊天记录、工资条等能证明存在劳务关系及工资约定的材料。

可先向劳动监察部门投诉,他们有权对单位进行调查、责令支付工资。若投诉无法解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。虽临时工与雇主多为劳务关系,但同样受法律保护,仲裁能通过法定程序判定雇主支付工资。

若对仲裁结果不满,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼,借助司法强制力要求雇主支付工资。

诈骗致人死亡是性质极其恶劣的犯罪行为。在量刑时,会综合考虑多种因素。除了诈骗的手段、造成的死亡后果等,犯罪嫌疑人的主观恶性也是重要考量。一般来说,诈骗致人死亡会面临较重刑罚,可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处罚金或者没收财产。了解这些只是基础,若你对诈骗致人死亡的具体量刑细节、相关法律适用标准等还有疑惑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解读,帮你拨开法律迷雾,明晰自身权益与法律责任。

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