邓泳怡律师：十余年执业为劳动者维权

教育与资质背景

邓泳怡毕业于广东海洋大学，获法学本科学位，还在中国政法大学进行民商法学在职研究生学习。她拥有深厚的法学理论基础，执业证号为144xxxxxxxx339788，服务地区为中山，现就职于北京市盈科（中山）律师事务所，联系地址是中山市东区中山五路2号紫马奔腾广场3座20层。同时，她入选了广东省涉外律师人才库，担任第十届中山市律师协会跨境法律服务等多个专业委员会委员，以及中山市律师行业“百千万工程”法律服务团等成员，在法律领域拥有广泛认可。

典型案例详情

在曾XX与广东某某建设有限公司的劳动争议二审案中，XX公司不服一审判决提起上诉，涉及停工留薪期工资差额、护理费、病假工资及未签订劳动合同二倍工资差额等共计1011897元。曾XX于2021年9月进入工地工作，未签劳动合同，工作受伤后被认定为工伤。XX公司上诉称护理费判决错误，认为曾XX无护理医嘱且后期住院与工伤无关；还称二倍工资差额判决错误，主张双方非劳动关系或因工伤无劳动所得不应支付。邓泳怡律师接受委托后，制定了针对性辩护策略。

案件辩护策略

针对护理费争议，邓泳怡律师依据《广东省工伤保险条例》，结合曾XX出院医嘱及用人单位未举证已提供护理的情况，论证其停工留薪期生活不能自理。对于二倍工资差额争议，律师从劳动关系成立证据入手，强调签订书面劳动合同是用人单位法定义务，停工留薪期工资应作为计算依据。庭审中，律师清晰回应上诉主张，精准出示关键证据，全面阐释诉求依据。

案件结果与价值

二审法院采纳了邓泳怡律师的代理意见，认为护理费认定合理，确认XX公司与曾XX存在劳动关系，应支付二倍工资差额。最终法院驳回上诉，维持原判，为劳动者保住全部核心权益。邓泳怡律师精准把控争议焦点，全面梳理证据链条，专业运用法律规则，高效应对庭审，有力维护了劳动者的合法权益。