单位犯职务侵占罪会怎样处罚

一、单位犯职务侵占罪会怎样处罚

单位并不构成职务侵占罪，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而非单位。

职务侵占罪是指上述人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若构成该罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

单位虽不能构成职务侵占罪，但单位可能涉及其他与侵占、挪用资金等相关的犯罪，如单位人员挪用本单位资金等，具体需依据实际情况和证据，按照相应罪名的法律规定来定罪处罚。

二、单位犯职务侵占罪会面临怎样刑罚

单位犯职务侵占罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

这里的数额标准为：数额较大在6万元以上不满100万元；数额巨大为100万元以上不满1500万元；数额特别巨大为1500万元以上。需注意，具体量刑会结合案件具体情节综合判定，如侵占手段、造成的损失等。单位若能积极退赃退赔、取得被害人谅解等，在量刑时会作为从轻情节考量。

三、单位犯挪用公款罪会承担何种后果

单位犯挪用公款罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

例如，单位挪用公款用于非法活动等，若符合上述标准，就会按此量刑。“数额较大”“情节严重”“数额巨大”等有具体的司法认定标准。需注意，单位犯罪需有单位决策机构决策或由负责人决定实施犯罪行为等情形。在司法实践中，会综合考量挪用公款的数额、用途、归还情况等多方面因素来准确量刑，以确保法律的公正适用，维护社会经济秩序和国家财产安全。

在明确单位并不构成职务侵占罪后，我们也应清楚单位在资金管理等方面可能存在的其他风险。比如单位人员挪用本单位资金会面临怎样的法律后果呢？这要视挪用的金额大小、用途以及造成的影响等多方面因素而定。不同程度的挪用行为会按照相应法律条款进行定罪量刑。若你对单位资金相关法律问题还有更多疑问，像资金挪用后的责任界定、单位在其中的监管义务等，不要错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律人士将为你详细解读。