侵占公司个人财物罪立案有何标准

一、侵占公司个人财物罪立案有何标准

你想问的可能是职务侵占罪。根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

构成本罪需满足以下条件：主体为公司、企业或其他单位的人员；行为人实施了利用职务便利，侵占本单位财物的行为；主观上具有非法占有目的。若达到立案标准，公安机关会予以立案侦查，一旦罪名成立，根据《刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

二、侵占罪立案需满足哪些条件

侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。其立案需满足：主体为一般主体，即年满16周岁具有刑事责任能力的自然人。主观方面表现为直接故意，且具有非法占有他人财物的目的。客体是他人财物的所有权。客观方面，一是要有通过正当、善意、合法的手段持有他人财物的先行行为；二是将他人财物非法占为己有，拒不交还。关于“数额较大”的标准，各地规定有所不同，司法实践中一般在5000元至2万元以上。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，即需被害人自行向法院提起刑事自诉，法院才会受理。

三、侵占罪立案需提供哪些证据

侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还的行为。立案时需提供以下证据：

证明财物权属的证据，如购买凭证、产权证书等，以此证实财物归被害人所有。

证明对方占有财物的证据，像保管协议、证人证言、聊天记录等，能表明对方合法占有该财物。

证明对方拒不归还的证据，包括催告记录、录音、短信等，用以显示被害人要求返还，而对方拒绝。

财物价值证据，如鉴定报告、市场评估等，证明被侵占财物数额达到当地规定的较大标准。

当探讨侵占公司个人财物罪立案有何标准时，除了明确立案标准本身，还有一些相关问题值得关注。比如，立案后犯罪嫌疑人可能面临怎样的处罚，根据法律规定，构成此罪的，可能会被处以有期徒刑、拘役并处罚金等刑罚。另外，若侵占财物已被挥霍或转移，受害者又该如何挽回损失。面对这些与侵占公司个人财物罪密切相关的复杂问题，你是否感到疑惑重重？若你对立案后续处理、损失挽回等方面存在疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。