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职务侵占案标准是什么

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来源:律图小编整理 · 2026.01.06 · 1430人看过
导读:根据两高办理贪污贿赂刑事案件司法解释,职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”起点按贪污受贿对应标准二倍、五倍,即6万元以上、100万元以上。《刑法》第二百七十一条规定,公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物,数额较大处三年以下有期或拘役并罚金,巨大处三年以上十年以下并罚金,特别巨大处十年以上或无期并罚金。
职务侵占案标准是什么

一、职务侵占案标准是什么

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额在6万元以上的为数额较大;数额在100万元以上的为数额巨大。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、职务侵占案的立案标准是什么

根据相关规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉

在司法实践中,认定职务侵占需考虑主体是否为公司、企业或其他单位人员,行为是否利用职务便利,即利用职权及与职务有关的便利条件,包括主管、经手、管理财物的便利,且主观上具有非法占有目的。若符合上述条件且侵占数额达三万元以上,公安机关会予以立案侦查,依法追究刑事责任

三、职务侵占案立案需满足哪些条件

根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(二)》,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。

构成职务侵占需满足以下要件:主体为公司、企业或其他单位的人员;主观方面表现为故意,且具有非法占有单位财物的目的;客体是单位财产所有权;客观方面表现为利用职务便利,采取侵吞、窃取、骗取等手段将单位财物非法占为己有。

若发现可能存在职务侵占行为,可收集初步证据向公安机关报案

当我们了解职务侵占案标准是什么后,还有一些相关的问题值得关注。比如职务侵占案一旦立案,犯罪嫌疑人退赔赃款量刑有怎样的影响呢?通常积极退赔赃款可以在一定程度上从轻处罚。另外,职务侵占所得的财物去向不明时该如何处理也是大家关心的。这可能会影响到追赃挽损以及案件的最终处理结果。如果你对职务侵占案的立案后处理、量刑情节等方面还有疑问,想进一步了解相关法律知识,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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