一方劳动所得是不是共同财产

一、一方劳动所得是不是共同财产

一般情况下，婚姻关系存续期间一方的劳动所得属于夫妻共同财产。但如果双方有明确约定婚后财产归各自所有，或者是一方因受到人身损害获得的赔偿和补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等情形，该劳动所得则为一方的个人财产。例如，丈夫在婚后通过自己的劳动获得的工资奖金等通常属于共同财产；但如果妻子因交通事故获得的赔偿金，就属于她的个人财产。具体情况需根据实际法律事实和相关法律规定来判断。

二、婚姻存续期间劳动所得都是共同财产吗

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等劳动性收入，属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。但存在例外情形：若夫妻双方以书面形式约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有（即约定财产制），则劳动所得依约定归个人所有。

需明确：1.婚姻存续期间指从结婚登记之日起至离婚登记或离婚判决生效之日止；2.劳动所得范围包括工资、奖金、加班费、提成、劳务报酬（如兼职收入、稿费）等；3.若无书面财产约定，即使一方劳动所得远高于另一方，仍属共同财产，离婚时应依法分割。

综上，婚姻存续期间劳动所得原则上为共同财产，约定财产制可排除该规则适用。

三、婚姻存续期间继承算共同财产吗

婚姻存续期间继承的财产一般算夫妻共同财产。依据《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间，一方继承所得的财产，归夫妻共同所有。

但存在例外情况，若遗嘱中明确指定该遗产只归夫妻一方所有，那么该继承财产就属于夫妻一方的个人财产，而非共同财产。比如遗嘱写明“此房产由儿子张三个人继承，与其配偶无关”，则该房产为张三个人财产。所以，婚姻存续期间继承财产是否为共同财产，关键看有无遗嘱特别指定归属。

当探讨一方劳动所得是不是共同财产时，除了明确其是否属于共同财产外，还有相关问题值得关注。比如，若一方劳动所得属于共同财产，在离婚时该如何进行分割呢？通常会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。另外，要是在婚姻存续期间，一方擅自转移以劳动所得购置的财产，另一方又该如何维护自身权益呢？这就需要通过法律途径收集证据来保障自己的合法份额。如果您对一方劳动所得的财产界定、分割或者权益维护等问题存在疑问，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您答疑解惑。