离婚后仍需支付抚养费吗

一、离婚后仍需支付抚养费吗

离婚后，未直接抚养子女的一方通常需要支付抚养费。根据《中华人民共和国民法典》规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

支付抚养费是未直接抚养子女一方履行抚养义务的方式。抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若一方拒不支付，另一方可以向法院起诉要求其支付。

二、离婚后抚养费支付至何时为止

通常情况下，抚养费支付至子女年满十八周岁为止。若子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

但存在特殊情形，对于不能独立生活的成年子女，父母仍需负担必要抚养费。“不能独立生活的成年子女”指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。

三、离婚抚养费计算标准是什么

根据《民法典》婚姻家庭编及相关司法解释，离婚后子女抚养费计算标准如下：

1.数额确定原则：结合子女实际需要、父母负担能力及当地实际生活水平确定。

2.固定收入者：按月总收入20%-30%给付；负担两子女以上的比例可提高，但不超过月总收入50%（月总收入含工资、奖金等）。

3.无固定收入者：按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

4.特殊情形：子女长期患病、残疾需额外支出的，可适当提高比例；父母经济困难的可降低比例。

5.给付期限：一般至子女十八周岁止；十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

6.给付方式：定期给付为主，有条件可一次性给付。

以上为法定计算标准，具体数额可由双方协议约定，协议不成的由法院判决。

当探讨离婚后仍需支付抚养费吗这一问题时，除了明确是否支付，还有一些相关要点值得关注。若支付抚养费一方经济状况发生重大变化，比如失业、患重大疾病等，是可以向法院请求适当减少抚养费数额的；而如果抚养孩子一方因孩子突发重大疾病等合理原因，也能要求对方增加抚养费。另外，若直接抚养孩子一方不让另一方探视孩子，支付抚养费的一方也不能以此为由拒付抚养费，这是两个不同的法律关系。要是你对离婚后抚养费的增减、探视权与抚养费的关系等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员为你答疑解惑。