劳动纠纷领域深耕多年，精准维权助力劳资争议公平化解

朱秀芳律师毕业于宁波大学，获法学学士学位，现执业于上海汇业（宁波）律师事务所，同时担任宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员。

在劳动纠纷领域，朱秀芳律师有诸多成功案例。以干XX与X汽车股份公司劳动争议纠纷为例，2020年12月1日，干XX入职该公司担任人力资源部长，自2023年8月起公司未发放工资，2023年11月起未缴纳社保，2022年11月起未缴纳公积金。干XX多次催讨无果后于2024年6月17日离职，经仲裁后不服裁决诉至法院。

接受委托后，朱秀芳律师第一时间与干XX沟通，明确核心诉求，协助整理劳动合同书、考勤表等关键证据，完善举证思路。庭审中，针对公司答辩，朱律师提交劳动合同证明劳动关系及工资标准，用考勤表佐证加班事实，通过微信聊天记录和离职单论证干XX系被迫离职。同时对公司提交的打卡时间表提出证据关联性、合法性异议，并结合法律规定阐述诉求依据。

最终，朱秀芳律师成功为干XX追回拖欠工资、经济补偿等28万款项。这一案件不仅维护了劳动者合法权益，也为用人单位敲响了依法用工的警钟。

朱秀芳律师秉持“以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线。调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都得到公平高效的化解”的执业理念，还为当事人总结案件要点，提供法律提示，防范劳动争议风险，为社会和谐稳定贡献力量。