职务侵占罪数额较大的量刑标准如何

一、职务侵占罪数额较大的量刑标准如何

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占数额较大的量刑标准如下：

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”按照贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行，即职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”。不过司法实践中，各地可能会结合本地实际情况，在该幅度内确定具体数额标准。若涉嫌此罪，建议及时咨询专业律师，以获取更精准法律帮助。

二、职务侵占罪数额较大和数额巨大如何界定

依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”按如下标准界定：职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

实践里，法院会根据具体案情来综合考量。若犯罪嫌疑人存在自首、立功、退赃退赔等情节，在量刑时会从轻或减轻处罚；若存在累犯等情节，则可能从重处罚。

三、职务侵占罪的追诉量刑标准是啥

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照该解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额在六万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

当我们厘清职务侵占罪数额较大的量刑标准如何后，还需关注该罪名量刑的其他关键维度。比如侵占数额达“巨大”时的量刑起点差异，以及退赃退赔、自首立功等法定情节对刑罚的实际影响。实践中，不少人易混淆职务侵占与挪用资金罪的适用边界，若您对自身情况是否符合“数额较大”认定、量刑情节如何适用存在疑问，或想了解涉案后的辩护方向，别错过专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让资深法律人士为您针对性解析，帮您扫清职务侵占相关的法律困惑。