职务侵占的法定刑是什么

一、职务侵占的法定刑是什么

根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

关于数额标准，“数额较大”“数额巨大”的起点，按照相关司法解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。不过司法实践中各地可能存在一定差异。

二、职务侵占的量刑标准怎样计算

职务侵占量刑与犯罪数额相关。职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

关于数额认定，目前司法解释规定，数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。不过，各地可结合本地实际情况，在该幅度内确定具体执行标准。司法实践中，法院量刑时还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、对社会的危害程度等因素。

三、职务侵占的金额是否要退还

职务侵占的金额需要退还。依据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。侵占人不仅要承担刑事责任，还需退还侵占的财物。退还侵占金额可在量刑时作为从轻情节考虑。若侵占人主动退还，法院在量刑时会酌情从轻处罚；若不退还，司法机关会依法追缴。退还财物是职务侵占案件处理中的重要环节，能减少单位损失，体现侵占人的悔罪态度。

关于职务侵占的法定刑是什么，除了明确的基本量刑区间，还有两个关联问题需重点关注：一是立案标准与法定刑的衔接。并非所有职务侵占行为都入刑，若涉案金额未达“数额较大”门槛，仅涉及民事返还；但一旦达到“数额较大”“数额巨大”等标准，法定刑会直接跳档（比如从三年以下有期徒刑到三年以上十年以下，再到十年以上有期徒刑或无期徒刑）。二是共同犯罪中的法定刑认定，多人参与时主从犯的区分会直接影响各自量刑，并非所有参与者适用同一法定刑。若您正面临职务侵占的认定困惑，或是想了解自身情况对应的具体法定刑、立案标准等细节，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。