个人职务侵占罪的量刑标准是啥

一、个人职务侵占罪的量刑标准是啥

依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。

量刑分三档：数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。根据相关规定，一般数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，通常一百万元以上不满一千五百万元认定为“数额巨大”。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金，一千五百万元以上认定为“数额特别巨大”。法院量刑会综合考虑侵占金额、犯罪情节、退赃退赔等情况。

二、个人职务侵占罪的立案标准是多少

根据相关司法解释，个人职务侵占罪的立案标准是数额在三万元以上。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里的“数额较大”对应上述三万元标准。达到该数额标准，公安机关可对犯罪行为进行立案追诉。一旦认定构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、个人职务侵占罪怎么立案起诉

个人职务侵占罪属于公诉案件，一般不由个人直接起诉，而是由公安机关立案侦查，再由检察院审查起诉。

若发现存在职务侵占行为，首先可收集能证明犯罪事实的证据，如财物进出记录、会计凭证、证人证言等。之后向犯罪地或犯罪嫌疑人居住地的公安机关报案，提交收集的证据并详细说明情况。

公安机关会对报案材料进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任且属于自己管辖的，会予以立案。立案后展开侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪轻或罪重的证据材料。侦查终结后，若事实清楚、证据确实充分，会移送检察院审查起诉，最终由法院进行审判。

当我们明确个人职务侵占罪的量刑标准是啥之后，还有几个与实际案件紧密相关的问题值得关注。比如，职务侵占罪的立案数额标准并非全国统一，不同地区会结合当地经济发展水平有所调整，这直接决定案件是否会进入刑事追责程序；另外，犯罪嫌疑人主动退赃退赔、取得被害单位谅解，是否能从轻或减轻处罚，也是量刑中常见的核心考量点。不少当事人遇到职务侵占纠纷时，常混淆立案与量刑的具体适用条件，或是不清楚如何通过合法途径争取从宽处理。如果您正面临此类问题，或是对量刑标准的具体适用、退赃后的处罚调整等仍有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供针对性解答，帮您厘清法律疑问。