何种情况可申请子女抚养费减免
一、何种情况可申请子女抚养费减免
在司法实践中，具有以下情形可申请减免子女抚养费：一是给付方因长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又有抚养能力的。这种情况下，给付方经济状况恶化，维持自身生活都有困难，自然难以按原标准支付抚养费。二是给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养，失去了经济能力，无力给付的。不过，一旦其恢复人身自由并有经济来源，仍应按原协议或判决给付。三是直接抚养子女方再婚，继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部，在此情形下，负有给付义务的一方所承担的抚养费数额可以相对减少。但继父或继母不愿抚养的，生父或生母的给付数额不能减少。
二、何种情况可考虑向开发商索要退房
根据《民法典》和《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，以下情况可考虑向开发商索要退房：
1.开发商逾期交房，经催告后在三个月合理期限内仍未交房；
2.房屋质量问题严重影响正常居住使用，如主体结构质量不合格；
3.开发商擅自变更规划、设计，未在规定时间内通知购房者；
4.房屋面积误差比绝对值超出3％；
5.开发商证件不全导致合同无效；
6.开发商原因无法办理房屋所有权登记；
若符合上述情况，购房者可与开发商协商退房，协商不成可通过诉讼或仲裁解决。
三、何种情况可约定不得追究法律责任
在我国，部分情形下可约定不得追究法律责任，但需符合法律规定。
首先，在民事领域，当事人基于意思自治，在不违反法律法规强制性规定、不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益时可约定免责。比如在合同中，双方约定在特定轻微违约情形下，违约方无需承担违约责任。像买卖合同里，约定若卖方延迟交付货物不超过一定天数，买方不得追究其违约责任。
然而，有些免责约定是无效的。根据《民法典》，造成对方人身损害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。例如，在劳务合同中约定“雇主对雇员在工作中受伤概不负责”，这类约定因违反法律规定而无效。
刑事和行政责任一般不能通过约定免除，因为这涉及公共秩序和法律权威，不能由当事人自行处分。
当探讨何种情况可申请子女抚养费减免时，除了失业、患病丧失劳动能力等常见情形，还有两个关联问题值得关注：一是申请减免后，若后续经济状况好转是否需恢复原抚养费标准？根据法律规定，抚养费数额可随实际情况调整，若支付方收入回升、子女生活学习需求增加，另一方有权请求恢复或提高抚养费；二是申请减免需提交哪些证明材料？通常需提供失业证明、医疗诊断书、收入流水等佐证经济困难。如果您正面临抚养费减免的申请难题，或对后续调整、材料准备有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您精准解答。
