职务侵占公司要求赔偿怎么办

一、职务侵占公司要求赔偿怎么办

若公司因职务侵占要求赔偿，首先应确认自身行为是否构成职务侵占。若确实存在侵占行为，根据民法典，公司有权要求返还侵占财产并赔偿损失。应与公司积极沟通，了解赔偿金额及计算依据，可查看财务记录、审计报告等证据。若对赔偿有异议，可要求公司提供更详细的证据，也可聘请律师审查证据的合法性与关联性。若双方能达成一致，应签订赔偿协议，明确赔偿金额、方式和时间。若无法协商一致，公司可能会提起民事诉讼或向公安机关报案。若面临诉讼，要积极应诉，维护自身合法权益。

二、职务侵占公共收益，去哪立案

职务侵占罪一般由公安机关立案侦查。具体来说，犯罪行为地或犯罪嫌疑人工作单位所在地的公安机关有管辖权。

若职务侵占公共收益行为发生在公司、企业或其他单位内，当地公安机关经审查认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，就会予以立案。比如在公司办公地所在辖区的公安机关报案，他们会依法开展调查取证工作。报案时要准备好相关证据材料，如侵占行为的具体记录、涉及金额的明细、相关人员证言等，以便公安机关准确判断是否达到立案标准并顺利立案侦查。

三、职务侵占公司撤诉能免牢狱吗

职务侵占属公诉案件，公司撤诉并不必然免除犯罪嫌疑人牢狱之灾。

在职务侵占案件中，犯罪行为已触犯刑法，侵害了公司权益及社会经济秩序。即便公司撤诉，司法机关仍可依据侦查所获证据，决定是否继续追究刑事责任。不过，公司撤诉可能影响量刑情节。若犯罪情节轻微、积极退赃退赔、取得公司谅解等，司法机关在量刑时会酌情从轻或减轻处罚，甚至可能作出不起诉决定。但这并非因公司撤诉，而是基于犯罪嫌疑人自身的从轻、减轻情节，具体仍需司法机关依据法律和事实综合判定。

当遇到职务侵占公司要求赔偿怎么办的问题时，除了要明确赔偿的具体范围（如侵占财物的实际价值、公司因此产生的直接损失等），还需关注两个关键关联点：一是职务侵占是否达到刑事立案标准。若侵占数额达六万元以上，可能涉嫌职务侵占罪，公司可能同时启动刑事报案与民事赔偿主张；二是主动退赔对责任的影响。及时退赔侵占款物，是否能减轻民事赔偿责任，甚至在刑事追责中获得从轻处理？这些细节常让当事人困惑。若你对职务侵占公司要求赔偿怎么办、刑事立案后的应对策略，或是退赔后的法律后果仍有疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业律师为你精准梳理，帮你理清法律边界。