职务侵占累犯会受到什么处罚

一、职务侵占累犯会受到什么处罚

职务侵占累犯会从重处罚。依据法律规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或赦免后，五年内再犯应判有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应从重处罚。

对于职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

若犯罪人构成职务侵占累犯，司法机关会在上述量刑幅度内，结合具体犯罪情节和数额等因素，对其在法定刑范围内从重判处刑罚。

二、职务侵占累犯如何量刑

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

对于职务侵占累犯，会在法定刑的基础上从重处罚。一般情况下，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

具体量刑还需综合考虑犯罪数额、情节严重程度、退赃退赔情况等因素。累犯是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的罪犯。

需要注意的是，法律规定较为复杂，具体量刑需根据案件的实际情况由司法机关依法判定。

三、职务侵占累计达到3000元怎么判刑

一般情况下，职务侵占累计3000元未达职务侵占罪的立案标准，不会被判刑。职务侵占罪数额较大的起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行，即6万元。

不过，虽不构成刑事犯罪，但该行为违反《治安管理处罚法》，可能处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。此外，单位可要求行为人返还侵占财物，并按单位规章制度处理。

当我们探讨职务侵占累犯会受到什么处罚时，除了明确累犯需依法从重处罚这一核心规则，还需关注两个与案件紧密相关的延伸问题：其一，累犯的认定需满足严格条件。前罪必须是故意犯罪，且在前罪刑罚执行完毕或赦免后五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚的职务侵占罪，过失犯罪则不构成累犯；其二，职务侵占所得的退赔退赃情况，虽不改变累犯的认定，但会作为量刑情节酌情从轻。若你对自身是否构成职务侵占累犯、退赔后能否争取更轻量刑等问题仍有困惑，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你针对性解析，帮你理清法律疑问。