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拘留所羁押家属什么时候可探望

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来源:律图小编整理 · 2025.12.09 · 1428人看过
导读:法律规定,拘留所被羁押期间家属探望有别。行政拘留所,近亲属、单位负责人经批准可探视,需带有效身份证件按规定时间程序进行。刑事拘留时,侦查阶段家属通常不能探望,仅辩护律师可会见通信;审查起诉阶段经检察院许可,近亲属可会见;审判阶段经法院许可家属能探视,各地拘留所或看守所依规定执行并详细告知探视安排要求。
拘留所羁押家属什么时候可探望

一、拘留羁押家属什么时候可探望

根据法律规定,在拘留所被羁押期间,家属探望有一定限制。

一般情况下,行政拘留所允许被拘留人的近亲属、单位负责人经批准后可以探视。探视时应携带有效身份证件按照规定的时间和程序进行。

若是刑事拘留,在案件侦查阶段,家属通常不能探望。只有辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。案件进入审查起诉阶段后,经人民检察院许可,近亲属可以会见。到了审判阶段,家属经人民法院许可,也能够进行探视。具体的探视安排和要求,不同地区的拘留所或看守所会依据相关规定执行并作出详细告知。

二、拘留所羁押后,多久可以申请取保候审

被拘留后,只要符合取保候审条件,随时可以申请。取保候审适用情形包括可能判处管制拘役或独立适用附加刑;可能判有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审。申请取保候审,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人可提出,公检法机关会在三日内作出决定。不符合条件的,会说明理由。

三、拘留所羁押期间是按旷工算吗

员工在拘留所羁押期间是否按旷工算,需分情况判断。

若员工被行政拘留,单位规章制度有明确规定员工被采取限制人身自由的措施期间按旷工处理,且该制度制定程序合法、内容合法并已向员工公示,单位按旷工处理有一定依据。

若员工是被刑事拘留,最终未被认定有罪,从公平角度,不宜简单按旷工处理。因为员工并非主观故意不提供劳动,而是客观上因被限制人身自由无法到岗。此时单位可与员工沟通,待其恢复自由后了解情况再做处理。

总之,是否算旷工要结合单位制度及案件最终结果综合考量。

当我们关注拘留所羁押家属什么时候可探望时,除了明确具体的探望时间节点,还需了解几个关键细节:比如探望需携带哪些证明材料(身份证、亲属关系证明等),不同拘留类型(如行政拘留与刑事拘留)的探望限制存在差异。行政拘留期间家属通常可按规定探望,而刑事拘留阶段家属一般无法直接会见,需委托律师会见。若您对具体拘留类型的探望流程、材料准备或特殊情况的探望申请仍有疑问,别让困惑影响您的安排,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您针对性解答,帮您清晰理清探望相关的每一个问题。

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