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两个孩子能判给一方吗

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来源:律图小编整理 · 2025.12.01 · 1978人看过
导读:离婚案子中俩孩子有可能判给一方。法院判抚养权遵循最有利于未成年子女原则。若一方能证明自身条件更利于孩子成长,如收入稳定、居住环境好、陪伴时间多等,获俩孩子抚养权可能性大。像一方经济好可提供优质教育,另一方有不良嗜好或重病,法院可能将俩孩子判给条件好的一方,孩子满八周岁且都愿跟一方且该方有抚养能力也会影响判决。
两个孩子能判给一方吗

一、两个孩子能判给一方吗

离婚案子里,俩孩子有判给一方的可能。法院判抚养权,按最有利于未成年子女原则来。

一方要是能表明自己条件更利于孩子成长,像收入稳定、居住环境佳、陪伴时间足等,获俩孩子抚养权可能性大。

比如一方经济好能提供优质教育,另一方有不良嗜好或重病,法院可能把俩孩子都判给条件好的一方。孩子满八周岁且都愿跟一方,这方有抚养能力,也影响判决。

二、剧组拖欠工资已经4年了怎么办

首先,你可尝试与剧组协商,明确表达你的诉求,要求其支付拖欠工资。若协商不成,你可通过劳动监察部门解决。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有权责令剧组改正,并处以罚款。

你也能申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据仲裁委受理后会依法裁决,若对仲裁结果不服,还可在规定期限内向法院提起诉讼

另外,鉴于已过去4年,要留意诉讼时效问题。一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受此限制;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。建议尽快采取行动维护自身权益。

三、剧组拖欠我工资已经4年一直没解决怎么办

首先,你可与剧组进行沟通协商,尝试达成解决方案。若协商不成,可收集相关证据,比如劳动合同、工作记录、工资发放凭证等。

然后,你可以向劳动监察部门投诉,由其责令剧组支付工资。若劳动监察部门处理无果,你可申请劳动仲裁。劳动仲裁是一重要途径,仲裁委受理后会根据证据及相关法律规定作出裁决。

若对仲裁结果不服,还可以在规定期限内向法院提起诉讼。需注意,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效限制。所以你这种情况,仍可通过法律途径维护自身权益,要求剧组支付拖欠工资及可能产生的赔偿金等。

在探讨两个孩子能否判给一方时,答案并不是绝对的。除了要考量孩子的意愿、双方的抚养能力等常规因素外,还有一些特殊情况会影响判决结果。例如,若一方存在严重不利于孩子成长的行为,像长期酗酒、有暴力倾向等,那么两个孩子判给另一方的可能性就会增大。同时,如果一方能够证明自己更有利于孩子身心健康发展,比如拥有稳定的住所、良好的教育资源等,也有可能争取到两个孩子的抚养权。要是你对两个孩子抚养权的判定还有疑问,比如不清楚具体哪些行为算不利于抚养孩子,或者如何向法院证明自身优势等,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业律师会为你详细解答。

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