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给公司开车撞死人谁赔偿

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来源:律图小编整理 · 2025.11.26 · 1521人看过
导读:给公司开车撞死人,赔偿主体视情况而定。执行工作任务时公司担责赔偿,员工故意或重大过失(如酒驾、严重超速)致事故,公司赔偿后可追偿。车辆有保险,先由保险公司在交强险和商业三者险限额内赔,不足部分按上述原则确定赔偿主体。
给公司开车撞死人谁赔偿

一、给公司开车撞死人赔偿

给公司开车撞死人,赔偿主体分情况而定。若员工在执行工作任务时发生事故,根据民法典规定,用人单位承担侵权责任。即通常由公司对死者家属进行赔偿。 但员工存在故意或重大过失时,公司赔偿后可向员工追偿。判断是否为故意或重大过失,需结合具体情况,如员工酒驾、严重超速等明显违反交通法规行为导致事故发生,可能被认定有重大过失。 此外,车辆一般有保险,先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿,不足部分再按上述原则确定赔偿主体。

二、给公司开车出事故如何赔偿

给公司开车出事故,赔偿情况分不同情形。若员工在执行工作任务时发生事故,根据《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。即一般先由公司承担对第三方的赔偿责任。若事故责任认定员工存在故意或重大过失,公司在向第三方赔偿后,可依据公司内部规定或法律规定向员工进行追偿。对于车辆本身的损失,若公司车辆投保了相应保险,可先由保险公司在保险责任范围内进行赔偿,不足部分再根据上述原则确定由公司或有过错员工承担。若员工在非执行工作任务时开车出事故,则由员工个人承担赔偿责任。

三、给公司开车出了事故应当由谁承担责任

给公司开车出事故,责任承担需分情况。若员工在执行工作任务时发生事故,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后,若员工存在故意或重大过失,可向其追偿。若事故涉及第三方责任,先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿,不足部分,由用人单位承担赔偿责任。例如,员工正常履行工作职责时撞车,无故意或重大过失,公司担责;若员工酒驾撞车,属重大过失,公司赔偿后可向员工追偿。

当探讨给公司开车撞死人谁赔偿这个问题时,要明确赔偿责任的认定较为复杂。首先,若司机是在履行职务行为过程中撞死人,一般由公司承担赔偿责任。但如果司机存在重大过失或故意,公司赔偿后可能会向司机追偿。此外,车辆若有保险,保险公司也会在保险责任范围内进行赔偿。比如保险赔偿不足以弥补全部损失时,公司和司机的责任划分就尤为关键。你是否正面临类似的困惑呢?要是对赔偿主体、赔偿范围或赔偿流程等还有疑问,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你详细解答,帮你理清赔偿责任。

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