员工挪用公款70万以上怎么判刑

一、员工挪用公款70万以上怎么判刑

员工挪用公款，涉及的罪名可能是挪用资金罪或挪用公款罪。

如果是公司、企业或其他单位的非国家工作人员挪用本单位资金70万以上，构成挪用资金罪。按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，一般属于数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役；若挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

如果是国家工作人员挪用公款70万以上，涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或挪用公款数额较大、进行营利活动的，或挪用公款数额较大、超过三个月未还的，70万以上属于数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

二、员工挪用公款350万怎么处罚

员工挪用公款350万，若该员工是国家工作人员，可能涉嫌挪用公款罪。依据《刑法》规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。挪用公款350万一般属数额巨大，若不退还，量刑会在十年以上。

若该员工非国家工作人员，可能构成挪用资金罪。挪用本单位资金数额较大，超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。司法实践中，350万通常认定为数额巨大。

三、员工挪用公款450万要坐几年牢

员工挪用公款行为可能涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪，量刑有所不同。

若该员工为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款450万一般属于数额巨大。如进行非法活动，处五年以上有期徒刑；若进行营利活动或超过三个月未还，情节严重的，处五年以上有期徒刑。

若该员工为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用资金450万属数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

当探讨员工挪用公款70万以上怎么判刑时，这涉及到较为复杂的法律判定。挪用公款数额巨大，除了面临刑事处罚，还可能影响个人及家庭的诸多方面。比如，在服刑期间会失去自由，对家人的生活也会造成极大冲击。而且，后续即便刑满释放，在就业、信用等方面也会受到限制。若你对员工挪用公款70万以上具体的量刑标准、司法程序以及可能存在的从轻或减轻情节等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你消除困惑。