合同到期是不是终止

一、合同到期是不是终止

一般情况下，合同到期会导致合同终止。依据《民法典》规定，债务已经按照约定履行，即合同期满双方履行完毕，合同的权利义务关系终止。 但存在特殊情形，合同到期不一定必然终止：一是当事人若在合同中约定到期后自动续期，合同就不会因到期而终止；二是合同到期后，当事人继续履行主要义务，对方接受的，原合同继续有效，只是期限变为不定期。 所以，通常合同到期合同关系消灭，但有特别约定或后续继续履行行为时，合同不一定终止。

二、合同到期是否要签离职协议

1.合同到期不一定要签离职协议。劳动合同到期单位和劳动者不续签，劳动关系自动终止，并非必须签离职协议。 2.签离职协议有好处，能明确工资结算、经济补偿等双方权利义务，避免后续纠纷。 3.不签离职协议，单位依法办理离职手续，如出具证明、转移档案社保等，也符合法律规定。 4.单位要求签协议，劳动者要仔细审查条款，保障自身权益。

三、合同到期是否算自动解约

1.通常合同到期自动解约，履行期限一到，权利义务终止，合同自然解除。 2.不过也有特殊情况，若合同约定到期自动续期，或双方到期后继续履行主要义务且对方接受，视为达成新合同，原合同未解约。 3.若不想继续合作，到期应及时通知对方，避免纠纷。若因解约有争议，先协商，协商不成可诉讼或仲裁。

当探讨合同到期是不是终止这个问题时，我们知道一般情况下合同到期确实会终止。但实际中可能存在一些特殊情况。比如合同中有关于续约的特别约定，或者在合同履行过程中出现了需要延续合同效力的法定事由等。如果在合同到期后，双方就合同后续事宜产生了分歧，或者对原合同的某些条款在到期后的适用性有疑问，又或者不确定是否因为某些潜在因素导致合同并非简单的到期终止。别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您全面剖析合同到期相关的各种法律问题，给您清晰准确的解答。