农民工讨薪致人死亡如何量刑

一、农民工讨薪致人死亡如何量刑

农民工讨薪致人死亡需根据具体情形量刑。 若主观上是故意非法剥夺他人生命，构成故意杀人罪。根据《刑法》第二百三十二条，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 若主观上是故意伤害他人身体致人死亡，构成故意伤害致人死亡罪。依据《刑法》第二百三十四条，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 若因过失致人死亡，则构成过失致人死亡罪。按照《刑法》第二百三十三条，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。 司法实践中，会考虑讨薪这一背景情节，若属事出有因、激情犯罪等，可能在量刑上酌情考量。

二、农民工讨薪的人有哪些途径维权

农民工讨薪可通过以下途径维权： 1.与用人单位协商：这是最直接的方式，农民工可直接与单位沟通，明确表达诉求，争取达成和解协议。 2.向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，他们有权对用人单位进行调查、责令改正，若单位存在拖欠工资行为，会依法作出处罚。 3.申请劳动仲裁：当事人应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可申请法院强制执行。 4.向法院起诉：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼；若有工资欠条，也可直接向法院起诉要求支付。 5.寻求工会或法律援助：工会可提供帮助和支持，符合条件的农民工还能申请法律援助，获得免费律师服务。

三、农民工讨薪能否主张误工费

一般情况下，农民工讨薪不能主张误工费。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，通常适用于侵权等导致人身损害的情形。 农民工讨薪是基于劳动关系中用人单位未足额支付劳动报酬。其核心诉求是要回应得工资。不过，若用人单位恶意欠薪，导致农民工通过仲裁、诉讼等法律途径维权，在此过程中确实产生了合理的经济损失，比如因请假维权被扣工资等，农民工可主张这部分实际损失，但这并非严格意义的“误工费”，需有证据证明损失与讨薪维权有直接关联。

农民工讨薪致人死亡是一个极其严肃且复杂的法律问题。在这类案件中，量刑会综合多方面因素考量。比如要看讨薪过程中行为人的主观故意和过失程度，若存在故意杀人等主观恶意行为，量刑会极为严厉；若因意外等导致死亡，量刑则会有所不同。另外，行为人的具体行为方式、是否有自首、立功等情节也会对量刑产生影响。如果您对农民工讨薪致人死亡的量刑标准、相关法律依据或者类似案例等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解读。