离婚后过户房产对方不配合怎么办

一、离婚后过户房产对方不配合怎么办

协议离婚后过户房产，对方不配合。若离婚协议明确约定过户事宜，其不配合就算违约。先尝试协商，不行就起诉，让对方协助过户。判决生效后对方还不履行，可申请强制执行，凭相关材料办过户。

诉讼离婚的话，生效判决书或调解书已确定房产归属，对方不配合，直接申请强制执行。法院会发协助执行通知，强制办理过户来保障权益。

二、缴纳了社保没有签订劳动合同可以退吗

缴纳社保与签订劳动合同是不同法律关系，缴纳社保后一般不能随意要求退回，未签订劳动合同劳动者可主张相应权利。

社保作为国家强制用人单位为劳动者缴纳的保障，旨在让劳动者在养老、医疗等多方面有所保障。一旦缴纳，资金进入社保基金账户用于社会保障支出，所以通常不能退还，这是基于社保制度的保障功能和公共属性决定的。

对于未签订劳动合同的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者要主张该权益，需收集存在劳动关系的证据，比如工资支付记录、工作证等。在实际生活中，劳动者如果遇到类似问题，由于涉及法律条文的具体理解和证据收集等专业问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

三、缴纳了社保没有签订劳动合同怎么赔偿

缴纳社保但未签订劳动合同，用人单位需承担相应法律责任，如支付二倍工资差额，超过一年未签视为订立无固定期限劳动合同。

依据《劳动合同法》相关规定，建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未同时订立，需自用工之日起一个月内订立。若超过一个月不满一年未订立，用人单位要向劳动者每月支付二倍工资，且支付期限最多不超过11个月。例如入职第3个月才签合同，就要支付前2个月二倍工资差额。而若超过一年未订立书面劳动合同，就视为已订立无固定期限劳动合同。在这种情况下，劳动者可依法主张自身权益，通过劳动仲裁或诉讼等途径来解决争议。现实中，很多劳动者可能不清楚这些规定，当自身权益受到侵害时不知如何维护。如果遇到类似缴纳社保但未签劳动合同的情况，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自己的合法权益。

当面临离婚后过户房产对方不配合的情况，确实会让人头疼不已。首先要明确，离婚协议中若有关于房产过户的约定，它是具有法律效力的。对方不配合，你可以尝试先与对方沟通协商，晓之以理。若协商无果，还可以凭借离婚协议书等相关材料，向法院提起诉讼，请求法院判决对方配合办理过户手续。在诉讼过程中，要注意收集和保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。要是你对整个离婚房产过户流程、诉讼的具体操作等还有疑问，别着急，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答，帮你顺利解决房产过户难题。