职务侵占罪数额巨大公司怎样办

一、职务侵占罪数额巨大公司怎么办

若遭遇职务侵占罪数额巨大的情况，公司可采取以下措施：

首先，及时向公安机关报案。公安机关会依法进行立案侦查，查明犯罪事实、固定证据，追究犯罪嫌疑人刑事责任。

其次，公司可通过刑事附带民事诉讼的方式，要求犯罪嫌疑人返还侵占的财物及赔偿相应损失。在刑事诉讼过程中，提交相关财务账目、损失清单等证据，以支持诉求。

再者，公司内部应加强管理与监督机制，完善财务制度，堵塞漏洞，防止类似情况再次发生。同时，对涉及职务侵占的岗位人员变动进行审查和调整，避免管理混乱。通过这些措施，既能追究犯罪嫌疑人法律责任，又能尽量挽回公司损失，加强自身防范能力。

二、职务侵占罪的证据收集时间是多久

职务侵占罪证据收集时间并无固定标准时长。

在立案侦查阶段，司法机关会根据案件复杂程度开展证据收集工作。简单案件可能数月内完成主要证据收集；复杂案件，比如涉及大量账目往来、多人多环节作案等，可能需要数年。

从被害人发现权益受损开始，应及时收集相关证据，如财物出入记录、职务职责证明、侵占行为相关视听资料等，配合司法机关。在案件进入审查起诉、审判阶段，公诉机关、审判机关也会依职权进一步核实、补充证据。整个过程中，关键是要及时、全面地固定证据，以准确认定犯罪事实，维护司法公正和当事人合法权益。

三、职务侵占罪15万已还判多少年徒刑

职务侵占15万属于数额较大。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

不过，犯罪嫌疑人已退还侵占款项，这在量刑时可作为从轻情节予以考量。法院在具体量刑时，会综合全案情况，如犯罪情节、认罪态度等进行判断。但大致来说，在已退还的情况下，可能会在法定刑幅度内从轻判处，有可能判处一年左右有期徒刑并适用缓刑等，但最终判决结果需由法院依据具体案件事实和证据来确定。

当面临职务侵占罪数额巨大的情况时，公司首先要及时收集相关证据，证明犯罪事实及侵占的具体数额。这对于后续通过法律途径维护公司权益至关重要。然后尽快向公安机关报案，配合警方展开调查。在整个过程中，公司要积极与司法机关沟通，关注案件进展。若公司想进一步了解如何通过民事诉讼追回损失，或者对于刑事附带民事诉讼的具体流程存在疑问，别错过寻求专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为公司在应对职务侵占罪数额巨大的困境中提供精准有效的指导与支持。