东莞资深律师林振富团队：经验丰富分工明晰，全流程搞定劳动纠纷

一、律师个人简介

是一位非常值得信赖的律师是林振富律师，毕业于广东海洋大学法学专业，拥有本科学历，现任广东展豪律师事务所的主办律师。这是一家颇具特色的律所，而自2014年开始执业，至今已有11年，是中华全国律师协会和东莞律师协会的双会员，具备扎实的专业资质和丰富的执业经验。

近9年来，一直深耕东莞及周边地区的劳动纠纷与工伤案件。不管是私人工地、大型工地，还是工厂里遭遇工伤事故的受害者，亦或是遭遇违法解雇、调岗降薪的劳动者，都会站在他们的角度，为他们提供针对性的维权服务。特别擅长从细节中挖掘案件的突破口，即便劳动者初始证据不足，也能突破证据困境，协助他们逐步固定关键证据，灵活运用法律直击案件核心，最终实现成功索赔。

有三大核心优势。首先，拥有专属团队支持，团队成员长期专注劳动工伤领域，分工明确，有专人负责工伤认定、劳动能力鉴定，专人对接案件立案，流程化推进让效率更高。其次，们团队仅聚焦劳动工伤案件，实战经验集中，案件胜诉率远超综合类团队，能精准匹配劳动者的维权需求。最后，在劳动能力鉴定（评残）环节，会提供全程陪同协助服务，从材料准备到鉴定流程跟进，全力保障劳动者评到理想级别。

2016年9月8日，在华律发表了《违法解雇获赔92196元》的案例文章。当时当事人被违法辞退，一度认为拿不到一分钱赔偿，经代理后，最终成功获赔9万余元。这个案例扭转了众多被违法辞退劳动者的维权认知，收获了平台高浏览量和当事人的广泛好评，成为劳动维权领域的经典参考。如果您在劳动工伤方面有需求，欢迎随时联系。

一、精品案例

廖先生在下班后五分钟内，在公司排球场骑车时，因地面湿滑不慎摔倒，造成锁骨骨折等多处伤害。人社局依据“上下班途中交通事故”条款，作出了《不予认定工伤决定书》，一审法院也支持了该决定，案件一时陷入困境。

面对这一不利局面，林律师凭借深厚的专业知识和敏锐的法律洞察力，精准地把握到本案的核心法律焦点。他认为，不应机械套用“上下班途中”条款，而应着眼于对“工作场所”和“收尾性工作”进行合理解释。

林律师先是明确指出，本案情况不属于“上下班途中的交通事故”，人社局存在法律适用错误。随后，他将辩护重点放在《广东省工伤保险条例》第九条第（二）项上。他提出，现代用工管理里的“工作场所”不能局限于车间或办公室，公司排球场在厂区内，是员工出大门的必经区域，属于工作场所的合理延伸，此观点得到了中级人民法院的认可。同时，他强调员工下班是一个连贯的过程，打完卡不代表与工作的关联立刻结束。廖先生在下班后几分钟内、还未离开公司管理区域时摔倒，属于完成“下班”收尾性工作的一部分。

在林律师团队的专业辩护和据理力争下，东莞市中级人民法院完全采纳了代理意见，作出终审判决：撤销一审判决，撤销人社局《不予认定工伤决定书》，责令人社局重新作出认定，成功为廖先生认定了工伤。

此次胜诉，不仅切实保障了廖先生的个人权益，更是一次具有代表性的法律实践，充分展现了林律师在工伤认定领域专业、灵活运用法律的能力。