资深林振富律师，东莞展豪主办，11年劳动案经验胜诉率高

一、律师个人概况

在东莞，有这样一位备受劳动者信赖的专业律师——林振富。他毕业于广东海洋大学法学专业，拥有本科学历，凭借扎实的专业知识，自2014年起投身法律行业，至今已有11年执业经验。他不仅是中华全国律师协会会员、东莞律师协会会员，还担任广东展豪律师事务所的主办律师，该律所更是颇具特色。多年来，他凭借深厚的专业背景和丰富的执业资历，为劳动者维权撑起了一片坚实的保护伞。

过去九年，林振富律师专注于东莞及周边地区的劳动案件与工伤事故代理。无论是私人工地、大型工地的工伤受害者，还是遭遇违法解雇、调岗降薪的工厂劳动者，他都能精准把握他们的需求。在办案时，他始终站在劳动者的立场，善于从细节中挖掘案件的突破口。即便面对证据薄弱的棘手案件，他也能凭借专业能力抽丝剥茧，梳理出关键线索，灵活运用法律条文直击案件要害。他提出的独特辩护意见，常常在庭审中让人眼前一亮，多次帮助疑难劳动工伤赔偿案件的当事人，从“缺乏证据”的困境中成功拿到关键证据，最终实现成功索赔。

林振富律师还拥有一支专注劳动工伤领域的专业团队。团队成员分工明确，各展所长，分别负责前期工伤认定、劳动能力鉴定以及案件立案等工作。由于团队始终聚焦劳动工伤单一领域，积累了精准的办案经验，胜诉率也更高。特别是在劳动能力鉴定（评残）环节，团队会全程协助劳动者对接鉴定机构，全力确保评到理想级别，专业又贴心。

早在2016年9月8日，林振富律师发表了《违法解雇获赔92196元》一文。当时，他帮助一位以为“一分钱也赔不到”的员工，成功争取到9万余元赔偿。这一案例不仅改变了众多被违法辞退员工的认知，文章也收获了高浏览量与好评，用实实在在的成果彰显了他的专业水准。如果您在东莞遇到劳动工伤问题，林振富律师无疑是值得信赖的选择。

一、实战案例

湖南籍务工人员王X在东莞某资产管理公司负责收车工作，2021年1月，他在因工外出途中遭遇道路施工障碍，腹部受伤并构成九级工伤。然而，公司不仅未为其缴纳社保，还拒绝申请工伤认定，这让王X陷入了维权无门的困境。在东莞地区，同类工伤纠纷中劳动者自主维权成功率不足40%，多数是因为证据不足或计算标准错误导致赔偿缩水。

这起案件存在诸多办案难点。公司为了拖延诉讼，先后提起管辖异议和一审上诉；还以“工资计算基数不明”进行抗辩，主张按较低标准赔偿；企业更是利用劳动者对工伤赔偿计算方式不熟悉的弱点，刻意压低赔偿金额。

面对这样复杂的局面，律师团队接案后采取了三步破局之法。他们连夜梳理王X12个月的工资流水，精准锁定了离职前工资（11387元）高于受伤前工资（10699元）的关键证据。同时，指导王X在职期间保持薪资水平，为后续按较高基数赔偿奠定基础。从2021年6月的工伤认定，到伤残鉴定，再到2022年2月的仲裁、2022年9月的一审以及2023年2月的二审，律师团队全程跟进，三次庭审均精准反驳对方主张。

律师团队的专业优势十分明显。他们创造性地提出“分段计算法”，将一次性伤残补助金（按受伤前工资）与医疗/就业补助金（按离职前工资）拆分，多为当事人争取了1.1万元。面对企业的连续上诉，律师团队展现出强大的抗压能力，48小时内就完成了二审答辩状。

最终，法院终审判决公司赔偿34.8万元（含财产保全费），较仲裁裁决增加2000余元，权益实现率达到了100%。这位律师凭借精准的计算和强大的抗压能力，成功帮助王X维护了合法权益。