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受欺诈而订立的合同是无效合同还是可撤销合同?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.27 · 85279人看过
导读:1、《中华人民共和国》第五十二条规定:有下列情形之一的,合同无效:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。2、所以,受欺诈是无效合同。
受欺诈而订立的合同是无效合同还是可撤销合同?

受欺诈而订立的合同是无效合同还是可撤销合同

在实务中,存在订立合同的情形很多。订立合同才能更好地确定双方的权利义务,也能更好地促进双方更好地履行相应的权力和义务。实务中,在订立合同是,存在欺诈的现象也屡见不鲜。那么,就能因欺诈订立的合同效力怎样,究竟是无效还是可撤销,本文针对这样的问题就相关法律规定叙述如下。

《中华人民共和国合同法》第五十二条规定:有下列情形之一的,合同无效

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

第五十三条 合同中的下列免责条款无效:

(一)造成对方人身伤害的;

(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

第五十四条 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:

(一)因重大误解订立的;

(二)在订立合同时显失公平的。

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。

《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:下列劳动合同无效

(一)违反法律、行政法规的劳动合同;

(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

律图小编为您整理这篇文章,希望能更好的帮助您了解关于受欺诈而订立的合同 是无效合同还是可撤销合同的法律知识,欢迎浏览。


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