职务侵占侵占罪怎么判

一、职务侵占侵占罪怎么判

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

量刑分不同档次。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，数额认定会综合考虑财物价值、损失后果等。认定时需结合行为主体是否属适格单位人员、是否利用职务便利、侵占财物数额等因素判断。若面临相关指控，建议及时咨询律师，积极应对。

二、职务侵占罪的量刑标准是什么

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

根据《中华人民共和国刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

一般来说，数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，应当认定为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。

具体量刑会综合考虑各种情节，如侵占金额、犯罪手段、退赃退赔情况等。若涉及此罪，建议及时咨询专业律师，以便根据实际情况准确判断。

三、职务侵占罪与挪用资金罪如何区分

职务侵占罪与挪用资金罪的区分要点如下：犯罪目的：职务侵占罪是以非法占有为目的，即意图永久占有单位财物；挪用资金罪是以非法使用为目的，准备日后归还。行为对象：职务侵占罪针对本单位财物的所有权；挪用资金罪侵犯的是资金的使用权。行为方式：职务侵占罪是通过侵吞、窃取、骗取等手段将财物据为己有；挪用资金罪是擅自挪用资金归个人使用或者借贷给他人。量刑不同：职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。挪用资金罪处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

在司法实践中，对于职务侵占罪的认定和量刑是严谨且复杂的。除了文中提到的那些认定因素外，比如侵占财物后的用途、是否有主动归还的情节等，也会对最终的判决产生影响。当面临职务侵占罪相关指控时，及时咨询律师固然重要，但更重要的是要清楚整个案件处理过程中的每一个环节。如果您对职务侵占罪的具体量刑、认定细节，或者是在实际面临此类指控时不知如何妥善应对等方面还有疑问，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准且有效的解答与帮助。