职务侵占罪的金额界定是什么

一、职务侵占罪的金额界定是什么

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。关于金额界定，根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”标准为六万元以上不满一百万元；“数额巨大”标准为一百万元以上不满一千五百万元；“数额特别巨大”标准为一千五百万元以上。例如，若公司员工利用职务之便侵占本单位财物达10万元，已达到“数额较大”标准，可构成此罪。司法实践中，具体金额认定会综合多方面因素考量。需注意，各地司法机关在具体执行标准上可能会略有差异，会根据本地经济社会发展状况等进行适当调整。

二、职务侵占罪的从犯是工作人员吗

职务侵占罪的从犯不一定是工作人员。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。 非公司、企业或单位工作人员，若与有职务便利的人员勾结，为其实施职务侵占提供帮助等，也可能构成职务侵占罪的从犯。比如公司外部人员帮助内部工作人员窃取公司财物等。但实践中常见的从犯包含公司内部一些虽有一定工作职责，但在职务侵占犯罪中作用相对较小的工作人员，如协助主犯实施侵占行为的普通职员等。

三、职务侵占罪金额多少负刑事责任

根据我国法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。 一般来说，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”，会被追究刑事责任。数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。 具体量刑会综合考虑侵占金额、犯罪情节等因素。一旦被认定构成职务侵占罪，将面临相应刑事处罚，包括有期徒刑、拘役，并处罚金等。若侵占金额未达上述标准，但存在多次作案等其他严重情节，也可能被追究刑事责任。建议及时咨询专业律师，以便更好应对相关法律问题。

在明确职务侵占罪的金额界定时，不仅要知晓法律规定的数额标准，还需了解一些相关情况。比如，多次实施职务侵占行为，未经处理的，数额累计计算。这在准确认定犯罪金额时尤为重要。并且，职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害的款物，数额在五千元以上的，也会被依法定罪处罚。你是否对职务侵占罪的金额界定或与之相关的法律问题存在疑问呢？若有困惑，别错过点击网页底部“立即咨询”按钮的机会，专业法律人士会为你详细解答，帮你明晰其中的法律要点。