职务侵占1500万可以取保吗

一、职务侵占1500万可以取保吗

职务侵占1500万是否可取保，需依具体情形判定。职务侵占1500万属数额巨大，法定刑一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 若符合特定情形也可取保，如可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。 司法实践中，鉴于涉案金额巨大，取保难度较大，但犯罪嫌疑人仍可尝试申请，由司法机关根据具体情况决定。

二、职务侵占140万从犯已退赔会咋判

职务侵占140万属于数额巨大。从犯依法应从轻、减轻处罚或者免除处罚。 在司法实践中，已退赔是一个重要的量刑情节。退赔表明其有一定悔罪表现，可能会在一定程度上减轻刑罚。 根据相关法律规定及司法判决，对于职务侵占数额巨大的从犯，若已退赔，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体量刑还需综合考虑案件的其他情节，如是否有自首、立功等从轻情节，以及犯罪行为的具体手段、造成的社会影响等。 最终量刑由法院根据案件具体情况依法作出判决。

三、职务侵占12万怎么判刑的

职务侵占12万属于数额较大。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 司法实践中，对于具体量刑，会综合考虑各种情节。一般来说，12万的数额可能会在一年左右量刑，同时并处罚金。如果犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔等从轻、减轻情节，法院在量刑时会予以考量，可能判处更轻的刑罚，比如适用缓刑等；反之，若存在累犯等从重情节，量刑可能会适当加重。建议及时咨询专业律师，了解具体的法律程序和应对措施，以维护自身合法权益。

当探讨职务侵占1500万是否可以取保这个问题时，要知道这并非简单能判定的。除了考虑金额，还涉及犯罪情节、嫌疑人自身情况等多方面因素。比如嫌疑人是否有自首、立功表现，是否对被害人进行了积极赔偿取得谅解等。这些因素都会对能否取保产生影响。若你对职务侵占1500万案件的取保条件、后续流程等还有疑问，别错过获取准确解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据具体情况为你详细剖析，帮你拨开迷雾，明晰法律规定及自身权益。