公司员工受贿5000元会不会坐牢

一、公司员工受贿5000元会不会坐牢

公司员工受贿5000元通常未达刑事立案标准，一般不会坐牢。公司、企业或其他单位的工作人员受贿，数额在三万元以上的，应予立案追诉。不过，虽不构成刑事犯罪，但公司可依据内部规章制度对该员工进行处理，如警告、降职、辞退等。同时，员工受贿行为违反《民法典》中诚实信用原则，公司有权要求其返还受贿所得。若该员工存在多次受贿或造成公司重大损失等情节，即便未达刑事立案标准，也可能面临行政处罚。

二、公司员工受贿2万元怎么处罚

公司员工受贿2万元，可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 在司法实践中，2万元一般属于数额较大的范畴。具体的量刑会综合考虑各种情节，如受贿行为的具体方式、造成的后果、是否有自首、立功、退赃等从轻或减轻处罚的情节等。建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定应对策略。

三、公司员工受贿20万判多少年

公司员工受贿20万，根据相关法律规定，属于数额巨大的情形。依据《刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。受贿20万一般认定为数额巨大，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产。具体量刑会综合考虑其他情节，如是否有自首、立功、退赃等从轻或减轻情节等。

当探讨公司员工受贿5000元会不会坐牢时，我们要明白这并非简单的是或否问题。受贿金额虽是考量因素，但不是唯一标准。如果员工多次受贿累计达5000元，或者受贿行为给公司造成重大损失等，那是很可能面临牢狱之灾的。另外，受贿行为所带来的法律后果，除了刑事处罚，还可能引发公司的内部纪律处分、民事赔偿责任等。若你对公司员工受贿5000元是否会坐牢以及相关法律风险仍存疑问，别错过获取准确答案的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。