离婚怎么决定孩子归谁抚养
离婚判孩子抚养权，有几个关键准则。不满两岁的宝宝，一般跟着妈妈。 已满两岁的，父母谈不拢，法院会按孩子利益最大化来判。 孩子满八岁了，得尊重其想法。 法院判定时会综合考虑很多方面，像双方收入、带娃能力、生活环境等，为的是让孩子健康成长。 要是一方有重病、虐待孩子等不良情况，拿到抚养权的机会就小。 当然，双方能先商量，商量好就按约定来；谈不下去，那就打官司解决。
二、劳务合同期限规定最长多长时间
一般来说，劳务合同期限没有法定的最长时间限制，可由双方协商确定。通常情况下，短期劳务合同常见于临时性、季节性的工作，期限可能在几个月到一年左右；长期劳务合同则适用于较为稳定的劳务关系，可能在一年以上甚至数年。但在一些特殊行业或领域，可能会有相关规定或约定，比如建筑行业的劳务合同期限可能根据项目周期而定。需要注意的是，劳务合同的期限应符合法律法规的要求，且不能违反公序良俗。总之，劳务合同期限的长短主要取决于双方的意愿和实际情况。
一般情况下，劳务合同期满后单位不续签，单位无需赔偿。劳务合同本质上是平等主体之间以劳务为给付内容而签订的协议，不同于劳动合同。 然而，如果单位在劳务合同期满后拒绝续签存在违法情形，比如以降低待遇等方式迫使劳动者不续签等，劳动者可主张经济补偿。具体补偿标准通常为劳动者在单位的工作年限乘以离职前十二个月的平均工资。 总之，劳务合同期满单位不续签是否需要赔偿，要根据具体情况判断。若不确定自身权益，可咨询专业律师。
当探讨离婚怎么决定孩子归谁抚养时，有诸多因素需考量。除了双方的经济状况、生活环境，孩子自身的意愿也愈发重要，尤其是年满八周岁的孩子。而且，哪一方更有利于孩子的身心健康成长，也是关键所在。若您在离婚孩子抚养权归属问题上，还有诸如孩子抚养费的标准如何确定、如何争取变更抚养权等困惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将依据您的具体情况，为您详细剖析，提供切实可行的建议，帮您妥善解决孩子抚养权相关的棘手问题。
