离婚后婚内债务如何划分

一、离婚后婚内债务如何划分

离婚时婚内债务划分需区分是共同债务还是个人债务。夫妻共同债务指为家庭日常生活需要或基于双方共同意思表示所负债务，如共同签字或一方事后追认等。共同债务应当共同偿还，先以共同财产清偿；财产不足或财产归各自所有的，由双方协议清偿，协议不成由法院判决。

个人债务是一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，除非债权人能证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于共同意思表示，否则由负债方自行承担。比如一方赌博、吸毒等违法活动产生的债务，属个人债务。

二、工伤认定如何要求赔偿

工伤认定后，赔偿流程如下：

首先，确定赔偿项目，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付大部分费用；未缴纳的，则全由单位承担。

接下来，准备劳动关系证明、工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。

然后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

鉴定结论出来后，依据伤残等级计算具体赔偿数额。

最后，与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。仲裁时需提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。整个过程要注意时效问题，及时主张权利，维护自身合法权益。

三、工伤认定如何证明劳动关系

证明劳动关系可从多方面着手。首先是劳动合同，这是最直接的证据。若无合同，可参考工资支付凭证或记录，如银行工资流水、工资条等。工作证、服务证等能证明身份的证件也有帮助。考勤记录，像打卡记录、考勤表等同样关键。还有工友的证人证言，需注意证人最好与双方无利害关系。此外，用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录等也可作为证据。在收集这些证据时，要注意其真实性、关联性和合法性，以增强证明劳动关系的效力，助力工伤认定。

在探讨离婚后婚内债务如何划分时，我们了解到这其中涉及诸多因素。除了常见的债务性质区分，像夫妻共同债务与个人债务的界定外，还有一些特殊情况需要留意。例如，在债务形成时若一方不知情且未用于夫妻共同生活，那么该债务是否应被认定为共同债务就存在争议。还有，如果债务是用于违法犯罪活动，又该如何划分责任呢？这些复杂的问题在实际生活中屡见不鲜。要是您在离婚后对婚内债务划分仍有疑问，比如不知道某些债务该算共同还是个人的，或者对特殊债务情况的处理有困惑，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。