故意伤害罪会要怎样判刑的

一、故意伤害罪会要怎样判刑的

故意伤害罪的判刑根据伤害程度而定。

一般情形下，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

这里的“重伤”“轻伤”需依据专业的伤情鉴定标准来认定。比如骨折达到一定程度、肢体功能严重受损等可能构成重伤。同时，犯罪嫌疑人的认罪态度、是否积极赔偿被害人损失等情节，在量刑时也会予以考虑。例如，主动认罪悔罪并积极赔偿被害人经济损失，取得被害人谅解的，法院在量刑时可能会从轻处罚。

二、故意伤害罪最低坐几年牢

故意伤害罪的量刑需综合多方面因素考量。一般而言，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

若故意伤害行为情节显著轻微、危害不大，不构成犯罪。比如只是造成很轻微的皮外伤，且双方已达成和解并积极赔偿等情况。

但若是故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体的量刑会根据案件的具体情节，如伤害手段、是否有自首、立功、积极赔偿被害人损失等从轻或减轻情节来确定。所以仅说故意伤害罪最低坐牢年限，轻伤的情况下可能判处拘役或管制，理论上可能不实际关押，若按有期徒刑算，最低是六个月。

三、故意伤害罪误工费怎么赔偿

故意伤害罪中，误工费赔偿需遵循以下原则。首先，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

赔偿义务人需向受害人支付因误工减少的收入，以此弥补其因伤害导致无法正常工作而遭受的经济损失。

在了解故意伤害罪会怎样判刑时，我们知道这要依据伤害的程度等多方面因素来判定。一般来说，致人轻伤的，可能会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。但具体到每一个案件，还会有诸多细节影响量刑。如果您对故意伤害罪的判刑情况，比如在某些特殊情节下如何量刑，或者相关法律规定的适用范围等还有疑问，不要错过获得准确解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读。