职务侵占罪的犯罪主体如何认定

一、职务侵占罪的犯罪主体如何认定

职务侵占罪的犯罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

具体而言：

①公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

②国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。

一般来说，判断是否属于职务侵占罪的犯罪主体，关键在于其是否利用了职务之便，且侵占的是本单位的财物。如果不满足这些条件，则不能认定为职务侵占罪的犯罪主体。

二、职务侵占罪加盗窃罪如何量刑

职务侵占罪与盗窃罪是不同罪名，应分别量刑后并罚。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物。数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

最终量刑需结合具体犯罪情节由法院确定。

三、职务侵占罪主体包括单位吗

职务侵占罪主体不包括单位。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员，且不包括国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员。单位本身不能成为该罪主体，但单位内的自然人可构成此罪。若单位实施类似行为，可能构成其他罪名，比如单位的主管人员等以单位名义实施，可能构成贪污罪等，需依具体情况准确认定罪名。

在探讨职务侵占罪的犯罪主体如何认定时，我们了解到其主体主要是公司、企业或者其他单位的人员。但在实际情况中，还存在一些特殊情况。比如个体工商户聘用的员工利用职务之便侵占财物，是否属于职务侵占罪主体范畴呢？还有一些单位临时雇佣人员实施侵占行为，又该如何认定？这些细节问题在司法实践中常常引发争议。若您对职务侵占罪犯罪主体认定的更多细节、特殊情况处理等仍有疑问，别错过获取精准解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您深度剖析。