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个人债务和公司债务要怎样规定

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来源:律图小编整理 · 2025.06.19 · 1852人看过
导读:个人债务是以个人名义或为个人利益所负,由个人财产担责,如个人借款、侵权赔偿等,债权人向个人主张权利。公司债务因经营产生,由公司财产承担,股东依出资或股份担责,滥用地位需担连带责任。区分两者关键看形成主体、用途等,要依相关法律分别处理。
个人债务和公司债务要怎样规定

一、个人债务公司债务要怎样规定

个人债务指个人以自己名义或为个人利益所负债务,由个人财产承担清偿责任。一般包括以个人名义借款、因个人侵权行为产生的赔偿等,债权人只能向个人主张权利

公司债务是公司在经营中因合同、侵权等产生的债务,由公司以其全部财产承担责任。有限责任公司股东以其认缴出资额为限对公司承担责任,股份有限公司股东以其认购股份为限对公司承担责任。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务,需对公司债务承担连带责任。区分两者关键看债务形成主体、用途等,应分别依据相关法律处理。

二、工地干活工伤要怎样赔偿

首先需确认劳动关系,有则进行工伤认定。认定为工伤后,依据劳动能力鉴定结论索赔。赔偿项目一般包括:医疗费,实报实销;停工留薪期工资,按原工资待遇发放;护理费,依护理级别计算;伤残补助金,根据伤残等级确定,如十级伤残为7个月本人工资。若与单位解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿流程通常是先由单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,单位未申请的,职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定后再进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结论与单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁

三、工地干活工伤仲裁要怎么做

首先,确定申请仲裁的时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

准备好相关材料,包括仲裁申请书,要写明双方信息、仲裁请求、事实与理由;身份证明,如身份证;劳动关系证明材料,像劳动合同、工资支付凭证、工作证等;以及工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等能证明工伤情况的材料。

向有管辖权劳动争议仲裁委员会提出申请。一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委。

仲裁委受理后,会安排开庭。在庭上,要如实陈述案件事实,提供证据支持自己的主张,积极辩论。若对仲裁结果不服,在规定期限内还可向法院提起诉讼

在明确个人债务和公司债务的规定时,这二者有着显著区别。个人债务由个人承担,以个人财产偿还;公司债务由公司以其全部财产负责清偿。但实际情况往往更为复杂,比如当股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益时,股东可能要对公司债务承担连带责任。又或者公司的分支机构所产生的债务,总公司在一定情况下也需承担。关于个人债务和公司债务的认定、承担范围等问题,你是否还有疑问呢?若有,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你详细解答。

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