离婚一方没有工作抚养费大概多少
抚养费多少，得看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。没工作也得尽抚养义务。
没固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入按比重给抚养费。通常是月总收入的百分之二十到三十。养多个孩子比重可适当提高，但不超百分之五十。
没工作没收入，能和对方商量少给抚养费。协商不成起诉，法院会看实际情况，确实困难可能酌情少给，但抚养责任不会免。
二、离婚一方无工作不给抚养费会被起诉吗
离婚一方无工作不给抚养费，另一方是有可能起诉的。支付抚养费是未直接抚养子女一方的法定义务。即使无工作，也不能成为不支付抚养费的法定理由。
若一方无工作，在确定抚养费数额时，法院会综合考虑其实际情况，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照一定比例确定。若暂时确实无支付能力，可与对方协商，争取分期支付、适当减少数额或用财物折抵。
但如果有支付能力却拒不支付，另一方有权向法院起诉要求支付。若法院判决后仍不履行，还可能面临强制执行，情节严重的甚至会被追究刑事责任。所以，无工作并非不支付抚养费的正当理由，建议与对方积极沟通协商解决方案。
三、离婚无工作一方支付抚养费标准咋定
离婚时无工作一方支付抚养费，依据《民法典》及相关司法解释，标准可按以下方式确定。首先，有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%30%比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高但通常不超50%。无工作意味着无固定收入，此时抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若无工作且无经济来源，或下落不明，可用其财物折抵抚养费。同时，法院确定抚养费还会考虑子女实际需要、当地实际生活水平等因素。若后续情况变化，一方可要求适当增加或减少抚养费。
在探讨离婚一方没有工作抚养费大概多少时，除了关注数额本身，还需了解一些相关情况。即使一方没有工作，也不意味着无需支付抚养费。法院会综合考虑其实际经济状况，如是否有其他财产性收入等。并且抚养费并非固定不变，当支付方经济状况好转或孩子实际需求增加时，另一方可以要求适当提高抚养费数额。若支付方长期无收入来源，也可通过协商或法院判决适当降低抚养费标准。要是你在离婚抚养费的数额确定、调整等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
