公司涉嫌诈骗,员工被抓会判刑吗

一、公司涉嫌诈骗,员工被抓会判刑吗

1.若公司涉骗，员工被抓判刑与否要看具体情形。若员工清楚公司诈骗行为并积极参与，像组织策划或具体实施等，多半会被认定为共同犯罪进而被判刑。

2.倘若员工只是普通职员，对公司诈骗行为毫不知情，或者是在被胁迫等状况下参与，且其行为对诈骗结果未起实质作用，这种情况下或许不会被认定为犯罪，也就不会被判刑。

3.总之，评判员工是否会被判刑，需全面考量员工在公司诈骗行为里的地位、作用以及其主观故意等方面的因素。

二、公司诈骗员工被抓，哪些情形会被判刑

公司诈骗员工被抓，以下情形可能被判刑：

参与诈骗行为且起主要作用：员工直接参与诈骗核心环节，如设计诈骗方案、直接实施诈骗话术诱导被害人等，对诈骗行为的完成起到关键作用，会以诈骗罪追究其刑事责任。

诈骗数额达到追诉标准：依据相关司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于“数额较大”，员工参与诈骗的金额达到此标准，可能面临刑事处罚。

明知公司诈骗仍参与：员工知晓公司从事诈骗活动，却未退出，继续为其工作，即便只是承担辅助性工作，也可能被认定为从犯而判刑。不过，对于仅领取正常工资、未参与实质诈骗行为且不明知的普通员工，一般不会判刑。

三、公司诈骗员工被抓，未参与业务会判刑吗

公司诈骗员工被抓，未参与业务通常不会判刑。

根据《中华人民共和国刑法》，定罪需遵循主客观相统一原则，即行为人主观上要有犯罪故意或过失，客观上实施了犯罪行为。若员工未参与诈骗业务，意味着其未实施犯罪的客观行为。

不过，还需看员工是否知晓公司诈骗行为。若虽未参与业务，但明知公司实施诈骗，仍提供帮助，如协助转移资金等，可能构成诈骗罪的共犯。若员工完全不知情且未参与任何与诈骗相关活动，一般不会被认定犯罪和判刑。司法实践中，会综合多方面证据来认定员工是否有罪。

当探讨公司涉嫌诈骗，员工被抓是否会判刑时，要明确员工是否知晓公司诈骗行为及自身在其中的作用至关重要。若员工对诈骗行为毫不知情，通常不会被判刑；但要是员工参与其中，比如负责具体诈骗业务操作等，那就很可能面临判刑。而且判刑的轻重也与员工在犯罪中的地位、作用大小有关。比如是主犯还是从犯，参与诈骗的金额多少等。你对员工在公司诈骗案中的具体法律责任划分是否还有疑问呢？如果对员工因公司诈骗被抓后的判刑情况、法律认定等问题仍有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师为你详细解答。