在公司犯职务侵占罪会怎样处罚

一、在公司犯职务侵占罪会怎样处罚

1.职务侵占罪说的是，公司、企业或其他单位里的人，借着工作便利，把单位财物偷偷据为己有，而且数额比较大。

2.按刑法，犯这罪，数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金；数额巨大的，判三到十年有期徒刑，也交罚金；数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。

3.“数额较大”等标准各地有别，司法中结合实际认定。遇上这类案子，最好赶紧找专业法律人士，帮嫌疑人争取合法权益。

二、公司职务侵占罪处罚金额是如何确定的

公司职务侵占罪的处罚金额确定依据《刑法》及相关司法解释。根据规定，职务侵占数额较大的标准为三万元以上不满一百万元；数额巨大的标准为一百万元以上不满一千五百万元；数额特别巨大的标准为一千五百万元以上。

一般而言，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，具体处罚会综合考虑侵占金额、侵占行为对公司造成的损失、退赃退赔情况等因素。若犯罪嫌疑人积极退赔、取得谅解等，可能在量刑上从轻处罚。

三、公司职务侵占罪的量刑标准是怎样的

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公司职务侵占罪量刑如下：

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。按照相关规定，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”。

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法院量刑时会综合考虑犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔等因素。若存在自首、立功等情节，可能从轻或减轻处罚；若侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物，可能从重处罚。

当探讨在公司犯侵占罪会怎样处罚时，除了明确的处罚结果，还有一些相关问题值得关注。比如侵占公司财物后，如何进行退赔以及退赔对量刑有怎样的影响。通常积极退赔并取得公司谅解，在量刑时可能会得到从轻处理。另外，侵占罪的认定是否仅局限于实际占有财物，像一些利用职务之便对公司资产进行非法控制等行为是否也构成侵占罪，在司法实践中也有讨论意义。如果您对在公司犯侵占罪的处罚细节、退赔影响等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。