全职宝妈三年离婚能带走娃吗

一、全职宝妈三年离婚能带走娃吗

离婚时子女抚养权归属需综合多因素判定。全职宝妈虽脱离职场，但带娃经验丰富，对孩子成长有情感和生活照料上的优势。法院一般会基于孩子利益最大化原则，考量孩子年龄、父母双方抚养能力和条件等。

两周岁以下子女，一般随母方生活。对两周岁以上未成年子女，会根据双方具体情况判断，如一方有其他子女，另一方无，且全职宝妈能提供稳定生活环境、给予孩子充分关爱等，争取到抚养权概率较大。十周岁以上子女，会尊重其意愿。所以，全职宝妈三年离婚有较大可能带走娃，但关键要证明自身抚养能力和条件更利于孩子成长。

二、全职宝妈三年离婚争取财产有何法律依据

全职宝妈在离婚争取财产时，有如下法律依据：

夫妻共同财产平等分割：《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产，一般属夫妻共同财产，离婚时由双方协议处理；协议不成，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。全职宝妈虽未外出工作，但对家庭付出较多，在分割财产时应得到照顾。

经济补偿请求权：《民法典》还规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。全职宝妈承担较多家庭事务，可据此请求经济补偿。

三、全职宝妈离婚争取娃抚养权法律支持吗

全职宝妈离婚争取娃抚养权，法律是否支持需结合具体情况判断。

法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。所以若孩子不满两周岁，全职宝妈争取抚养权，大概率会得到法律支持。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。全职宝妈若能证明自己有抚养能力和条件，如能保障孩子生活、教育所需，且孩子与其生活更有利于成长，像长期陪伴孩子建立了深厚感情等，也可能获得抚养权。

八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。若孩子愿意跟全职宝妈生活，这也是争取抚养权的有利因素。

当探讨“全职宝妈三年离婚能带走娃吗”这个问题时，除了基本的判定情况，还有一些相关要点值得关注。离婚争取孩子抚养权，经济状况虽是考量因素，但并非唯一标准。即便宝妈作为全职妈妈没有收入，若能证明有稳定的经济支持来源，比如有家人的资助等，也有利于争取抚养权。另外，孩子的意愿也很重要，如果孩子达到一定年龄（通常八周岁以上），法院会尊重其真实意愿。若在争取抚养权过程中，对于孩子成长环境的界定、经济支持的证明方式等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。