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离婚时的工资是否是共同财产

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来源:律图小编整理 · 2025.06.01 · 1987人看过
导读:离婚时,夫妻关系存续期间所得工资通常属夫妻共同财产,因法律规定婚姻关系存续期间所得财产归夫妻共有,工资一般在此列。不过,若夫妻有书面财产约定,如各自工资归个人,则依约定。分割共同财产原则上均等,法院会综合财产来源等因素。有不当行为一方可少分或不分,离婚后另一方发现可诉讼请求再次分割。
离婚时的工资是否是共同财产

一、离婚时的工资是否是共同财产

离婚时,夫妻关系存续期间所得工资一般属于夫妻共同财产

根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,归夫妻共同所有。工资作为劳动所得,通常在此范畴内。但需注意,如果夫妻双方对财产有书面约定,如约定婚后各自工资归个人所有,那么依约定执行。

在分割夫妻共同财产时,原则上应均等分割。法院会综合考虑财产的来源、双方对家庭的贡献等因素。若一方有隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务企图侵占另一方财产等行为,对该方可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。

二、离婚时奖金补贴等也算共同财产吗

离婚时,奖金、补贴等通常算夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬,属于夫妻共同财产。奖金和补贴属于工资性收入,在婚姻存续期间获得的,应认定为夫妻共同财产。

不过,若夫妻双方有书面财产约定,明确奖金、补贴等归一方所有,那就按照约定处理,不纳入共同财产分割范围。离婚分割时,原则上应均等分割,但会综合考虑财产来源、双方贡献、生活实际需要等因素,进行合理分配。

三、离婚时奖金补贴等是否也算共同财产

离婚时,奖金补贴等一般算夫妻共同财产。根据《民法典》规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产,属于夫妻共同财产。奖金补贴通常是在婚姻关系存续期间因个人劳动、工作等获得的收益,符合夫妻共同财产的特征。

但如果夫妻双方有书面财产约定,明确奖金补贴等归一方所有,那么应按约定处理。另外,若奖金补贴是基于特定人身属性获得,如因一方个人荣誉而获得的具有人身专属性奖金,可能被认定为个人财产。在离婚分割财产时,若无特殊约定,奖金补贴等共同财产一般应进行分割。

在探讨离婚时的工资是否是共同财产这一问题时,我们明确了工资在婚姻关系存续期间通常属于夫妻共同财产。但除了工资,还有一些其他收入在离婚时的财产认定也值得关注。比如夫妻一方在婚姻期间获得的奖金、生产经营收益等,同样可能被视作共同财产进行分割。另外,知识产权的收益,若在婚姻关系存续期间取得,也有很大概率属于共同财产范畴。如果您对离婚时各类财产的具体界定、分割方式等还有疑问,别错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细剖析,帮您妥善处理离婚财产相关事宜。

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