公司行政构成职务侵占罪会怎样判

一、公司行政构成职务侵占罪会怎样判

公司行政人员犯职务侵占罪会依据侵占数额及情节量刑。数额较大、巨大、特别巨大对应的量刑不同，同时量刑会综合考虑退赃退赔、自首、立功等情节。

1.数额较大以三万元以上为起点，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是对侵占金额相对较小情况的处罚，起到一定的惩戒作用。

2.数额在一百万元以上认定为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。加大处罚力度，以震慑侵占较大数额的行为。

3.数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金，但数额特别巨大标准未明确。

4.若有主动退赃、自首等情节可从轻或减轻处罚，这鼓励犯罪人员积极弥补过错。

建议公司加强内部监管和法律培训，提高行政人员法律意识。司法机关应严格执法，准确认定犯罪情节。

二、公司行政职务侵占罪量刑标准有何特殊吗

公司行政人员犯职务侵占罪，量刑标准并无特殊，与其他主体一致。根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于数额认定，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。司法实践中，法官会结合具体案情，如侵占手段、退赃情况、对公司造成的损失等，在法定量刑幅度内进行裁决。

三、公司行政职务侵占罪量刑有何影响因素

公司行政人员犯职务侵占罪，量刑受以下因素影响：

侵占数额：是重要考量因素。根据相关司法解释，数额较大的起点一般是三万元，数额巨大的起点一般是一百万元。数额越大，刑罚越重。

犯罪情节：包括侵占手段、是否多次侵占、有无造成公司重大损失等。手段恶劣、多次实施侵占行为，会加重处罚。

退赃退赔情况：若在案发后积极退赃退赔，挽回或减少公司损失，可从轻处罚；拒不退赃则可能从重处罚。

认罪悔罪态度：主动投案自首、如实供述罪行、当庭自愿认罪的，可从轻处罚；反之，抗拒侦查、审判的，量刑会相对较重。

当探讨公司行政职务侵占罪会怎样判时，除了明确其判决情况外，还有一些相关要点值得关注。比如职务侵占罪一旦判定，犯罪主体除了要承担刑事处罚外，还需对公司被侵占的财物进行返还与赔偿，这涉及到后续的财产执行问题。而且在司法实践中，主动退赃、取得公司谅解等情节，在量刑时会被予以考虑。如果你对公司行政职务侵占罪的判决标准、退赃影响量刑的具体细节，或者财产返还赔偿等方面存在疑问，别让困惑继续困扰。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。