职务侵占罪的量刑有什么规定

一、职务侵占罪的量刑有什么规定

1.职务侵占罪是公司、企业或单位人员利用职务之便将本单位财物非法占有的犯罪行为，依据侵占数额不同量刑有别。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.司法解释认定三万元以上为“数额较大”，一百万元以上为“数额巨大”，各地会依实际确定具体标准。

3.对于涉及该罪的人员，若有自首、立功、退赃退赔等情节可从轻或减轻处罚；犯罪情节恶劣则会从重处罚。

建议：公司等单位应加强内部监管和教育，防止员工触犯此罪。涉及该罪人员应积极自首、退赃退赔争取从轻处理。司法机关严格依据法律和本地标准准确量刑。

二、职务侵占罪量刑情节在法律上咋界定

职务侵占罪量刑情节根据《刑法》及相关司法解释界定。

从数额角度，侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。按照相关规定，一般数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，通常一百万元以上不满一千五百万元认定为“数额巨大”。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金，一千五百万元以上认定为“数额特别巨大”。

其他情节方面，若存在多次职务侵占、侵占救灾抢险等特定款物、侵占行为导致单位破产等严重后果的，会从重处罚；而有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节的，则可从轻或减轻处罚。

三、侵占罪从轻量刑的情形有哪些

侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。其从轻量刑情形如下：

自首：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行，属于自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

立功：犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

坦白：犯罪嫌疑人虽不具有自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

积极退赃退赔：主动将侵占的财物返还给被害人，减少被害人损失，可酌情从轻处罚。

当探讨职务侵占罪的量刑有什么规定时，除了基本的量刑标准，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。例如，职务侵占罪中犯罪金额的认定方式，这对于量刑起着关键作用，不同的金额区间对应着不同的量刑档次。另外，犯罪后的退赃退赔情况也会影响量刑，如果积极退赃退赔，有可能从轻处罚。如果你在职务侵占罪的量刑方面，对犯罪金额认定、退赃退赔影响量刑等问题存在疑问，或者有其他相关法律困惑，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细分析。