故意伤害致伤残的赔偿标准是多少

一、故意伤害致伤残的赔偿标准是多少

1.医疗费：就是看病花的钱，像挂号、看病、买药、住院这些费用都算。

2.误工费：因为不能上班而少赚的钱，要看耽误了多久以及之前的收入情况。

3.护理费：根据照顾的人收入和照顾天数、时间来定。

4.交通费：实际坐车、乘船等交通花费。

5.住院伙食补助费：参照当地政府工作人员出差伙食标准给。

6.营养费：根据受伤情况，听医生的意见确定。

7.残疾赔偿金：根据受伤后劳动能力丧失程度或伤残等级，按当地居民年平均收入算，定残起二十年，六十岁以上每加一岁减一年，七十五岁以上按五年算。具体赔偿得看实际案件情况。

二、故意伤害致伤残在法律上赔偿计算方式是啥

故意伤害致伤残的赔偿计算涉及多方面。首先是医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间依据医疗机构证明，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按近三年平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工平均工资计算。

护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。交通费以正式票据为凭。住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。此外，还可能涉及营养费、被扶养人生活费等。

三、故意伤害致伤残的赔偿责任如何认定

故意伤害致伤残的赔偿责任认定主要如下：

责任主体方面，实施故意伤害行为的人一般为赔偿责任人。若致害人是无民事或限制民事行为能力人，其监护人需承担赔偿责任。

赔偿范围依据《民法典》等规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。造成伤残的，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

责任认定需结合因果关系判断，即伤害行为与伤残结果之间存在直接因果联系。同时，根据双方过错程度确定责任比例。若受害人对损害发生也有过错，可减轻侵害人赔偿责任。

当我们探讨故意伤害致伤残的赔偿标准是多少时，要知道赔偿涵盖多个方面。除了基本的医疗费、误工费，伤残赔偿金是重要一项，它根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准等综合计算。此外，被扶养人生活费、精神损害抚慰金等也在赔偿范围内。你是否遇到过相关赔偿问题却不知如何计算呢？如果对故意伤害致伤残赔偿的具体项目、计算方式或赔偿流程仍有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读，帮你明晰自身权益与应得赔偿。