职务侵占罪两人同谋如何量刑

一、职务侵占罪两人同谋如何量刑

1.职务侵占罪两人同谋，按法律规定，三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额大，三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特大，十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.共同犯罪中，各罪犯依其在犯罪里的作用负相应刑责。若两人都主作用，一般按主犯罚；一人主作用一人次作用，主作用按主犯罚，次作用按从犯罚，从犯可从轻减罚。

3.具体量刑要综合多因素，像犯罪数额小且积极退赃，可能酌情从轻罚；数额特大且拒不退赃，量刑就相对重。

二、职务侵占罪单位可以开除员工吗

1.职务侵占罪性质严重，单位遇此情况，会依内部规及法规处理，通常是开除。这体现了单位的自主管理权，因为犯此罪意味着员工严重违单位信任与规，给单位致重大损失。

2.依据《劳动合同法》等法规，劳动者严重违用人单位规，用人单位可解除劳动合同，而职务侵占行为正属于严重违规情形之一。

3.单位一旦发现员工构成职务侵占罪，就有权依法律和单位规定开除该员工，这样能维护单位合法权益与正常秩序，避免不良影响进一步扩大。

三、职务侵占罪员工会被怎么判

1.职务侵占罪主体为公司等单位人员，借职务之便把单位财物占为己有，数额较大才构成此罪。

数额较大时，判三年以下有期徒刑或拘役，还得处罚金。

数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，同样要处罚金。

数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，依旧要处罚金。

2.量刑标准依犯罪数额、情节等定。像三万元以上不满二十万元算“数额较大”；二十万元以上不满三百万元为“数额巨大”；三百万元以上属“数额特别巨大”。

3.这只是普遍法律规定，实际判决受案件具体情况、证据等影响。若员工被指控职务侵占罪，应及时请律师，维护其合法权益。

在探讨职务侵占罪两人同谋如何量刑时，我们知道这涉及到诸多因素。同谋的两人在犯罪中所起作用大小、侵占财物的具体数额等，都会对量刑产生影响。比如，起主要作用的主犯可能面临更重的刑罚。而且，司法实践中还会综合考虑各种情节来精准量刑。要是其中一人有自首、立功等从轻情节，也会在量刑时有所体现。你对于职务侵占罪两人同谋的量刑细节，或者不同情节下的具体法律规定还有疑问吗？若有困惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你拨开迷雾，明晰其中的法律要点。