抚养费判完之后还可以变更吗

一、抚养费判完之后还可以变更吗

抚养费判决后能变更。当出现法定情况，一方有权利申请变更数额。

比如原定数额跟不上当地生活水平、孩子开销因生病上学大增，或者支付方经济状况巨变等。

孩子突发重病，原抚养费不够用，就能要求增加。要是支付方失业经济困难，也能申请减少。

不过都得走法定流程，向法院提供证据，证明变更合理必要，法院审理后会给出裁决。

二、拖欠工资除了要回还能要求补偿吗

1.拖欠工资后，劳动者不仅能要回工资，还能索要补偿。《劳动合同法》明确，用人单位拖欠工资，劳动者可解除合同，且获经济补偿。按工作年限，每满一年付一月工资，六年以上算六年，不满六月付半月工资。

2.若用人单位未按约定或规定支付劳动报酬，劳动行政部门会责令限期支付，包括报酬、加班费或补偿。若劳动报酬低于当地最低工资标准，需付差额部分。逾期不付，用人单位要按应付金额百分之五十至百分之一百加付赔偿金。

三、拖欠工资除了仲裁还有什么手段要回工资

1.除了仲裁这种方式外，向劳动监察部门投诉也是要回工资的途径之一。劳动监察部门具备检查用人单位的权力，能责令其支付拖欠工资，还可对用人单位实施罚款等处罚措施。

2.倘若用人单位有支付能力却拒不支付工资，这就涉嫌拒不支付劳动报酬罪了，此时劳动者可以向公安机关报案，让用人单位承担刑事责任。

3.另外，劳动者与用人单位进行协商也是可行的办法，在协商期间一定要记得保留相关证据，像聊天记录、工作邮件等，以此来证明工资被拖欠的事实。

4.总之，劳动者要根据自身的实际情况，挑选合适的方式去维护自身的合法权益，从而成功要回被拖欠的工资。

在了解了抚养费判完之后还可以变更吗这个问题后，想必你对抚养费相关事宜有了新的思考。其实抚养费变更后，还可能涉及到后续的支付方式及监督等问题。比如，若变更为一次性支付抚养费，后续如何确保这笔费用合理使用在孩子身上？又或者在支付过程中出现纠纷，该通过什么途径解决？这些都是和抚养费变更紧密相关的拓展问题。如果您对抚养费变更后的这些延伸问题存在疑惑，或者还有其他关于抚养费的法律困惑，别错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析，为您排忧解难。