职务侵占罪数额认定标准是什么

一、职务侵占罪数额认定标准是什么

职务侵占罪危害公司等单位的财产安全，破坏市场秩序。公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成犯罪。规定三万元以上为“数额较大”，一百万元以上为“数额巨大”，不同数额对应不同量刑，从三年以下到无期徒刑不等，且司法实践中数额标准受地区经济水平影响。

为防范职务侵占罪，企业可采取以下措施：1.完善内部监督机制，对财物管理、审批流程等关键环节严格监督，防止权力滥用。2.加强员工法律培训，提高法律意识，让员工了解职务侵占罪的后果。3.建立举报奖励制度，鼓励员工对违规行为进行举报，及时发现和处理潜在问题。

二、职务侵占罪新立案金额是多少

职务侵占罪危害单位财产权益，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就达到立案标准，数额在一百万元以上认定为“数额巨大”，司法机关会依法追究刑事责任。

面对这种情况，有以下建议：

1.单位应加强内部监督机制，定期审计财务账目，及时发现异常，防患于未然。

2.若发现单位人员有职务侵占嫌疑且涉案金额达三万元以上，单位要及时收集相关证据，向公安机关报案，积极配合调查。

3.加强员工法律意识培训，让员工了解职务侵占罪的法律后果，减少此类犯罪行为的发生。

三、职务侵占罪的立案程序是怎么规定的

职务侵占罪立案程序有报案、审查、决定是否立案及立案后侦查四个步骤。公司发现财物被侵占等符合职务侵占罪情形时，应向公安机关提交书面报案材料及相关证据如财物损失凭证、嫌疑人身份信息等进行报案。

公安机关收到报案材料后，会审查是否存在犯罪事实、是否需追究刑事责任以及是否属于自己管辖。

经审查，若有犯罪事实需追究刑事责任，公安机关会立案；若认为无犯罪事实或犯罪事实显著轻微无需追究刑事责任，则不予立案，并通知控告人不立案原因，控告人不服可申请复议。

立案后，公安机关会展开侦查，收集犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪轻或罪重的证据材料。

建议公司平时做好财物管理和监督，及时发现异常。报案时确保证据真实有效、完整。对不立案决定不服申请复议要提供新证据或合理理由。

在了解职务侵占罪数额认定标准是什么之后，我们也要清楚其相关影响。不同地区由于经济发展水平差异，在具体数额认定上会有所不同。比如在一些经济发达地区，数额标准可能相对较高。而且职务侵占罪的认定不仅仅关乎数额，还涉及行为的性质、情节等多方面因素。如果在实际中遭遇类似情况，或者对职务侵占罪的其他方面，如立案程序、量刑幅度等有疑问，别自行纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况，为你提供精准且详细的解答，帮你拨开法律迷雾，清晰了解自身权益与应对之策。