职务侵占罪和盗窃罪共犯如何认定

一、职务侵占罪和盗窃罪共犯如何认定

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。

若二者构成共犯，需同时满足以下条件：其一，各犯罪人具有共同的犯罪故意，即明知自己的行为会侵犯单位财物且共同实施犯罪行为。其二，有共同的犯罪行为，在职务侵占罪中利用职务便利，在盗窃罪中实施秘密窃取行为。

例如，公司员工甲与外部人员乙共谋，甲利用其保管财物的职务便利，为乙提供信息协助其秘密窃取公司财物，二人就构成职务侵占罪与盗窃罪的共犯。

需注意，具体认定需根据案件的实际情况和证据来确定，若证据不足或情况复杂，可能会影响共犯的认定。

二、职务侵占罪与盗窃罪共犯的量刑标准是啥

职务侵占罪与盗窃罪共犯的量刑需根据具体罪名确定。

若构成职务侵占罪共犯，依《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

若构成盗窃罪共犯，盗窃公私财物，数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。具体量刑会结合各共犯在犯罪中的作用等情节判定。

三、职务侵占罪与盗窃罪共犯的量刑标准是怎样的

职务侵占罪与盗窃罪共犯量刑需区分情形。若共犯中具有职务便利的人起主要作用，按职务侵占罪定罪量刑。依据《刑法》，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

若不具有职务便利的人起主要作用，按盗窃罪定罪量刑。盗窃数额较大或多次盗窃等，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。最终量刑会综合考虑各共犯人在犯罪中的作用等因素。

当探讨职务侵占罪和盗窃罪共犯如何认定时，要考虑诸多因素。比如行为人与公司、企业或者其他单位人员勾结的具体情形，若有共同侵占本单位财物的故意，并实施了共同的行为，就可能构成共犯。再如，是否利用了职务便利等。这些认定过程较为复杂。若你对职务侵占罪和盗窃罪共犯的认定还有更多疑问，比如不同行为模式下的共犯界定，或者实践中具体情形的认定标准等，别错过获取准确答案的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析解答。